Responsable adjoint d'unité veille sociale hébergement logement
Référence : 2025-1909123
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP du Doubs Service Emploi Solidarité Bureau Veille Sociale, hébergement, logement ( VSHL) Cité Viotte, 5 voie Gisèle Halimi, 25000 BESANCON - Localisation : BESANCON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint.e intervient en complémentarité/suppléance avec le responsable d’unité Veille Sociale Hébergement Logement sur les activités principales suivantes :
- encadrement et animation de la tarification des établissements sociaux, contractualisation CPOM, instruction des appels à projet,
- contractualisation, définition et pilotage du SIAO, pilotage SI SIAO, SI tarification
- contribution au pilotage du BOP 177 : procédure budgétaire et dialogue de gestion, évaluation contrôle,
- contribution à la définition des priorités stratégiques pour l’unité VSHL, à la conception et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le secteur de l’hébergement et du logement
- suivi du schéma de la domiciliation,
- suivi de l’organisation et traitement des dossiers d’expulsions locatives
- participation à différentes instances de pilotage
Missions susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité et des missions de l’unité et du service.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Pilotage: M
Management:M
Animation:M
Analyse et synthèse: M
Maîtriser des outils de bureautique : M
Pilotage des politiques publiques relevant de l'accueil, hébergement et insertion: M
Compréhension des enjeux, acteurs des politiques de l'hébergement et du logement: M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
• Sens des relations humaines : ***
• Capacités d’adaptation : ***
• Autonomie : **
• Rigueur dans l’exécution des taches : ***
• Capacité d’initiative : ***
• Réactivité : **
Savoir-être :
• Travailler en équipe : M
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d’analyse : M
• Expression écrite : M
• Expression orale : M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- RATTE Alain - Chef de service - alain.ratte@doubs.gouv.fr
- GUILLAUME Valérie-Anne - Cheffe de service adjointe - valerie-anne.guillaume@doubs.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et des protections des populations (DDETSPP) résulte de la fusion des directions départementales de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et des unités départementales des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UD DIRECCTE).
Rattachée au ministère de l’Intérieur, en association avec les ministères concernés, ces nouvelles directions et leurs personnels sont placés sous l’autorité du préfet de département.
Dans le Doubs, la DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au cœur de la vie quotidienne des citoyens : alimentation, consommation, logement, environnement, insertion sociale, emploi et formation professionnelle, étrangers en France, prévention et lutte contre la pauvreté, insertion professionnelle et travail.
Le service Emploi et Solidarités est structuré autour de quatre bureaux :
Bureau de la Veille Sociale, de l’Hébergement, de l’Accès et maintien dans le logement
Bureau des politiques sociales, de l’emploi et de l’insertion
Bureau de l’animation territoriale des politiques publiques
Bureau comptable et financier
Composition du service
1 chef de service
4 chef(fe)s adjoint(e)s
8 agents de catégorie A
9 agents de catégorie B
3 agents de catégorie C
À propos de l'offre
-
Formation métier.
-
Positionnement dans la structure
- Titulaire placé sous l’autorité du référent de l’unité Veille Sociale Hébergement Logement, adjoint.e au chef de cette unité, et placé sous l’autorité du chef du Service Emploi et Solidarité
- management
Relations internes et externes :
- Travail en mode projet
- Travail partenarial avec les opérateurs du dispositif d’accueil d’hébergement et insertion, les services de l’État et en externe (DREAL, DDT, préfecture, sous-préfecture), services du Département du Doubs, EPCI, les organismes bailleurs publics et privés, la CAF et MSA, l’ADIL, etc -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
