Responsable adjoint de crèche - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION

Référence : O004251202001283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Digne-les-Bains
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Date limite de candidature : 03/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Chef de service petite-enfance et jeunesse et de la Directrice de la Crèche « Les Premiers Pas », le temps de travail du Responsable Adjoint.e de crèche sera répartie selon les besoins du services (encadrement et gestion administrative). L’environnement de la structure étant riche de part un grand espace extérieur adapté et une proximité avec les différents partenaires, la dynamique projet est priorisée.

Les missions seront :

- Participation à l’élaboration des projets d’établissement
o Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif et pédagogique)
o Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des partenaires internes ou externes

- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
o Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
o Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif

- Gestion de la relation avec les parents ou substituts familiaux
o Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
o Animer des réunions d’échanges et d’informations, notamment dans l’accompagnement de la parentalité
o Conduire des entretiens avec les familles
o Faire le lien avec les partenaires de proximité

- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
o Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
o Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Préparer les commandes de matériels

- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
o Analyser les besoins (effectifs, sociaux et physiques) des enfants
o Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort …)
o Etablir des relations éducatives avec les enfants
o Repérer les signes d’appel, de mal être physique et/ou psychique de l’enfant
o Intégrer l’enfant porteur de handicap et éviter tout risque d’exclusion

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT : Diplômé.e Educateur de jeunes enfants et/ou Infirmier(e)

Savoirs :
- Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l’enfance
- Capacité à prendre en compte l’enfant et sa famille dans sa globalité
- Connaissance du développement global de l’enfant

Savoir-faire :
- Maîtrise de la base de l’outils informatique
- Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression
- Projet éducatif et social, règlement intérieur de l’établissement
- Communication interpersonnelle, d’écoute et de reformulation
- Méthodes et références éducatives
- Méthodes d’observation et d’écoute active
- Maîtrise des droits de l’enfant et de la famille

Savoir-être :
- Aptitudes au travail en équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • RELATIONS FONCTIONNELLES :
    - Internes : Relations quotidiennes avec les parents et les enfants, relations avec l’ensemble de l’équipe de travail et relations ponctuelles avec les différents personnels intervenants (psychologue, infirmière, médecins …)
    - Externes : Avec les services de prise en charge de l’enfant en cas d’accueil spécifique, relations régulières avec les partenaires (CAMSP, PMI, CADA, ASE etc.)


    CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
    recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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