Responsable adjoint de la police municipale (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094250626000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Prévention Sécurité et du Responsable de la Police Municipal, vous effectuez les missions relevant de votre compétence, notamment en organisant les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention, et à la répression des infractions, conformément à ses prérogatives.
Vous encadrez les policiers municipaux placés sous vos ordres et assurez les tâches de police judiciaire et de police administrative telle que définies par la loi. Vous constituez également un lien discret entre les habitants et les services et êtes porteur d'initiatives dans le cadre de votre mission.
Vous représentez le responsable du service et coordonnez l'activité globale du service en l'absence du responsable.
Vous avez vocation à exercer les fonctions d'adjoint au directeur de police municipale, conformément à son cadre d'emploi et à encadrer les membres du cadre d'emploi des agents de police municipale (gardien-brigadier et brigadier-chef principal).
Manager les agents placés sous votre responsabilité
Verbaliser les infractions au code de la route
Verbaliser les infractions aux arrêtés du maire, les nuisances, faire cesser les attroupements, la consommation d'alcool, etc?
Constater les crimes et les délits commis sur la ville
Assurer la prévention de la délinquance, assurer la capture des chiens et animaux errants, gérer les objets trouvés, etc.
Profil recherché
Maîtriser des compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie, parquet, OMP) - partenaires interne et externes
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire.
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc...)
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre des situations d'urgence
Polyvalence, disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public
Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d'année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d'ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
