RESPONSABLE ADJOINT DE STRUCTURE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (F/H) - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027250310000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché hiérarchiquement à la Responsable de la structure, il a un rôle d'assistance dans le cadre de la gestion de l'établissement, l'organisation de l'accueil des familles et du suivi éducatif des enfants. Il encadre les équipes en lien avec la responsable.
* Assurer des missions en lien avec la responsable, telles que la mise en ½uvre de la sécurité physique et affective du jeune enfant, la gestion du personnel
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement, les protocoles et à l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles
* Créer des liens pour la mise en ½uvre d'une collaboration avec les différents partenaires
Profil recherché
Profil :
Titulaire dans le cadre d'emploi d'Educateurs de Jeunes Enfants vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement ainsi que de la réglementation Petite Enfance. Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE, vous disposez également de compétences en santé publique, en hygiène en collectivité, ainsi qu'en éducation sanitaire et prévention. Une expérience en gestion d'établissement ou en structure petite enfance est un véritable atout.
Vos compétences :
* Identification et accompagnement des usagers dans leurs démarches
* Pilotage de projets organisationnels et gestion d'équipe
* Mobiliser son équipe autour du projet de service
* Discrétion professionnelle et gestion des informations sensibles
* Animation de réunions et gestion des conflits
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Organisation des tâches selon le plan de charge
* Mise à jour des bilans et des fiches projets
Vos atouts :
* Sens de l'analyse, de la médiation, du service public et de l'organisation
* Aptitude à respecter la confidentialité des informations sensibles
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
* Expliquer clairement et transmettre des connaissances de manière simple et efficace, en tenant compte des besoins et du niveau d'information des interlocuteurs
* Esprit collaboratif, avec une capacité à s'intégrer dans les équipes et à travailler de manière harmonieuse pour atteindre des résultats communs
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
