Responsable adjoint de structure (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094240603001595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLENEUVE ST GEORGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du chef de service, il-elle encadre et coordonne les équipes du service dans la conduite du projet jeunesse du service.
- Gestion organisationnelle en mode projet.
- Participe à l'élaboration et au contrôle du budget d'animation du service.
- Participe à la conception du projet global, avec évaluations de la Politique Jeunesse et plus particulièrement des projets du service.
1. Encadre et accompagne l'évolution du fonctionnement des structures jeunesse :
- Coordonne et accompagnement les responsables des structures jeunesse.
- Accompagne les équipes dans l'acquisition de nouvelles compétences méthodologiques.
2. Accompagne l'équipe dans la conception du projet dans sa réalisation et son évaluation :
- Accompagne l'équipe dans la contractualisation de partenariat (établissements scolaires écoles collèges et lycée, institutions, acteurs locaux, associations).
- Réalise le plan de formation adapté à chacun des agents et au regard des attentes du projet et du service.
- Participe à l'animation des plans et outils de communication appropriée et assurer la diffusion de l'information en lien avec le service communication (référent communication).
3. La participation à la préparation et à la réalisation de projets collectifs en lien avec les pôles.
4. La participation aux réunions RH :
- Participe à la sélection des candidats aux emplois permanents et saisonniers (15 agents par an) au sein du service avec les responsables des structures jeunesse.
- Accueille et accompagne les stagiaires dans l'acquisition des diplômes d'animation BPJEPS/ DEJEPS et également des stagiaires en formation professionnelle ou volontaire (BAFA, BAFD).
Profil recherché
COMPÉTENCE ET CONNAISSANCES REQUISES:
- Connaitre les principes de fonctionnement et d'organisation du service public et des activités et dispositifs municipaux.
- Connaissance des dispositifs contractuels liés à la jeunesse.
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles. Aptitude à conceptualiser, à analyser et à synthétiser.
- Connaissance méthodologique de projet.
- Connaissance de l'environnement social urbain et des institutions en général appréciée.
- Etre capable de gérer des situations difficiles et/ou conflictuelles.
EXPERIENCE SOUHAITEE :
- Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et sociales et de l'insertion professionnelle.
- Maitrises des outils informatiques.
- Force de proposition, capacité à innover, esprit d'initiative, anticiper et accompagner l'évolution des organisations.
- Avoir une expérience professionnelle réussie dans un poste équivalent de responsabilité dans la direction d'une structure socio-culturelle destinée à la jeunesse.
- Titulaire d'un DEFA ou tout diplôme du camp social, bac +3.
- Titulaire du permis B avec expérience.
QUALITÉS :
- Dynamisme.
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation de l'équipe.
- Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe, rigueur, organisation et méthode -Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes) - Respect et reconnaissance d'autrui - Capacité à prendre la « bonne distance ».
Qui sommes-nous ?
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Auxiliaire de puériculture (h/f) - 24880 - Département du Val-de-Marne