Responsable adjoint de structure périscolaire - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033250709001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, vous assistez le responsable de structure périscolaire dans la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d'un accueil collectif de mineurs. A ce titre, vous assurez la continuité des missions de direction en cas d'absence du responsable.
Vous pouvez assurer des directions ou des directions adjointes sur les temps de vacances scolaires.
Vous participez au management de l'équipe, à l'élaboration et la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire.
Vous élaborez, mettez en ½uvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire.
Vous accueillez les familles et mettez en ½uvre les moyens de communication avec le public.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de la communauté éducative.
Profil recherché
Vous disposez d'un BAFD ou diplôme ou titre permettant d'exercer les fonctions de direction (fixé par arrêté), BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Vous connaissez les principes et les modes d'animation du management de proximité et savez les mettre en ½uvre.
Vous êtes en capacité de mobiliser les équipes sur des projets et maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que la communication écrite et orale.
Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale, carrières, formation...). Enfin, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
contrat 6 mois (renouvelable)
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
