Responsable adjoint des services technique (h/f) - COMMUNE DE NEUF-BRISACH

Référence : O068250812000360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuf-Brisach
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Remplacement du responsable des services techniques en son absence

Encadrement opérationnel des agents techniques (équipe de 6 agents) sur le terrain

Gestion du matériel, suivi des stocks et maintenance des équipements

Supervision des travaux d'entretien de voirie, des bâtiments publics et privés appartenant à la commune, des espaces verts ainsi que des structures de loisirs et sportives

Participation aux travaux assurés par les agents des services techniques

Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels.

Gestion du matériel et de l'outillage.

Aide à la préparation des festivités organisées par la Ville

Gestion des locations de salles et états des lieux

Assure, en lien avec le responsable des services techniques la planification et l'organisation du travail.

Contrôle et rend compte de l'avancée des travaux.

Sensibilise les agents et veille aux règles d'hygiène et de sécurité.

Suivi et entretien des espaces verts.

Assure la gestion et le suivi des ERP et équipements de loisirs et sportifs

Met en place et assure le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.

Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, etc.

Fait établir des devis en lien avec le responsable du service

Exécute des travaux de chaussée, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique

Entretien des espaces et voies publics

Profil recherché

Les « savoirs » :

- Connaître les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie (compétences non requises à acquérir éventuellement.)
- Connaître les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, etc.)
- Connaître les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, déblaiements, etc. nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
- Connaître les risques de toxicité des produits.
- Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.


Les « savoir-être » :

- Compétences managériales
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Sens du service public
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Nous vous prions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à Monsieur Le Maire - 4 Rue de l'hôtel de ville - 68600 NEUF-BRISACH ou par mail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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