Responsable adjoint des services techniques (h/f) - COMMUNE DE PFAFFENHEIM
Référence : O068250623001986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pfaffenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le suivi des chantiers/projets de la commune
Suppléer le responsable des services techniques à diriger et coordonner les actions des services techniques sur les missions quotidiennes composé de 4 agents
Suppléer le responsable des services techniques à suivre la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels.
Gérer le matériel et l'outillage.
Réaliser des opérations de petite manutention.
Suppléer le responsable des services techniques dans ses missions de planifier les travaux d'entretien, d'exploitation, d'organisation du travail des agents, la réalisation des plannings.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Suivi des réseaux eau potable, usées et pluviales. Relevé des compteurs des abonnés, des captages, réservoirs.
Suivi et entretien des espaces verts.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Gérer le matériel et l'outillage.
Réalisation des opérations de petite manutention.
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.
Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, etc.
Réalisation de devis.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes de relevage, etc.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance des réseaux communaux d'eau potable, usées et pluviales, du matériel de comptage.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, (compétences non requises à acquérir éventuellement.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, etc.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, etc. nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Savoir faire un croquis.
- Connaître les risques de toxicité des produits.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Emploi à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d'année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, chèque déjeuner, bois de service, possibilité d'adhésion au groupement d'action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
