Responsable adjoint du centre de services partagés régional CHORUS

Référence : MINT_BA067ATA-101055

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
  • Localisation : Préfecture du Bas-Rhin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 3

Responsable de centre de services partagés (CSP) GBF051A
Responsable de la performance et contrôle interne d'un CSP - G

Vos activités principales :
- Diriger le centre de services partagés en organisant l’activité du centre, en élaborant les contrats de service
- Encadrer les agents avec les spécificités « métier » par des actions RH de valorisation, de formation, de tutorat, etc.
- Organiser et piloter l’activité du CSP en fonction des réformes et de la stratégie ministérielle et en intégrant la réglementation financière
- Superviser le contrôle et la validation des actes de gestion réalisés pour le compte des services prescripteurs
- Superviser le pôle Qualité et Performance et mobiliser les acteurs autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière et assurer l’interface avec les services comptables afin d’en garantir la fluidité
- Assurer un rôle de conseil des services prescripteurs, notamment par la production de restitutions et de documentation sur les circuits financiers
- Assurer la coordination des activités de reporting autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière et mobiliser l’ensemble des acteurs afin d’en garantir l’efficience
- Veiller à la qualité des prestations fournies et au respect des procédures et des délais dans le cadre de l’offre de service du CSP
- Coopérer avec les services en charge du budget, des achats, du contrôle interne et les services du comptable public
Activités du service :

Le CSPR est au cœur de la chaîne financière ministérielle. Il est prestataire de services et assure le traitement des opérations de gestion budgétaire et comptable pour le compte des services prescripteurs de son ressort ou pour lesquels il existe une délégation de gestion sur la région Grand Est.
Il a également un rôle de premier plan dans l’animation et l’accompagnement du réseau financier inscrit dans son périmètre et veille à la diffusion de la réglementation et à la maîtrise des risques comptables et financiers

Composition et effectifs du service :
Le CSPR de Strasbourg est composé de 22 agents :
- 1 responsable du CSP
- 1 responsable adjoint
- 3 responsables de pôles
- 1 responsable des demandes de paiement
- 1 chargé de la qualité et de la performance
- 14 gestionnaires et responsables de dépenses et de recettes répartis entre les pôles.
- 1 régisseuse régionale d’avances et de recette et contrôleur interne
Liaisons hiérarchiques :

Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable du centre de services partagés
 
Liaisons fonctionnelles :
- Services prescripteurs
- Responsables budgétaires
- Acheteurs
- Directions régionales et départementales des finances publiques
- Fournisseurs
- DEPAFI

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous êtes en interaction permanente avec l’ensemble de la communauté financière (services prescripteurs, responsables budgétaires, plateforme régionale des achats, service facturier) Le poste vous permet d’avoir une vue transversale sur les projets portés par les services opérationnels. En tant que responsable du CSP, une délégation de signature du préfet vous est attribuée.
En fonction de l’activité du CSP, votre poste demandera une disponibilité accrue, particulièrement en fin d’année (novembre et décembre). Dans le cadre de vos missions, Les formations théoriques budgétaires et comptables ainsi que les formations pratiques sur le SI Chorus sont obligatoires.


Qui contacter ?
Responsable du CSPR: Vincent SCHNEIDER
vincent.schneider@bas-rhin.gouv.fr
Tél: 07 72 02 33 17




Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Éléments de candidature

Personnes à contacter

vincent.schneider@bas-rhin.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Préfecture du Bas-Rhin, secrétariat général, CSP régional Chorus,
    Cité administrative GAUJOT, 14 rue du maréchal Juin 67000 Strasbourg (bât B, porte 2)














  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques

    Connaître l'environnement professionnel
    / niveau maîtrise - requis

    Avoir des compétences budgétaires et comptables
    / niveau maîtrise - à acquérir

    Avoir des compétences en informatique -bureautique
    / niveau maîtrise - à acquérir

    Avoir des compétences juridiques
    / niveau pratique - requis

    Savoir-faire

    Savoir appliquer la réglementation
    / niveau expert - requis

    Savoir manager
    / niveau maîtrise - requis

    Savoir analyser
    / niveau maîtrise - à acquérir

    Savoir rédiger
    / niveau maîtrise - requis

    Savoir travailler en équipe
    / niveau maîtrise - à acquérir

    Avoir l'esprit de synthèse
    / niveau maîtrise - requis


    Savoir être
    Avoir le sens des relations humaines
    / niveau maîtrise - requis

    Savoir communiquer
    / niveau maîtrise - requis

    S'avoir s'exprimer oralement
    / niveau m

    Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

    Vos perspectives :
    Vous développerez des compétences managériales et de conduite du changement facilement transposables à d’autres politiques du ministère
    Vous acquerrez des compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties sur des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés.
    Vos compétences acquises au sein du réseau financier du Ministère de l’intérieur pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires.


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
    Article L332-2 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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