Responsable adjoint du département Stratégie de l'offre hospitalière H/F
Référence : ARS_2024-4562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Meurthe et Moselle (54), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Offre Sanitaire, sous l’autorité de la Responsable du Département Stratégie de l’offre hospitalière, vos missions seront les suivantes :
Management d’une équipe bi-site, en lien avec le responsable de département
Suivi de l’organisation des processus liés aux autorisations (CSOS, méthodes et outils, calendriers, synthèse le cas échéant, sécurisation juridique des décisions, contentieux éventuels)
Contribuer à la définition de la politique régionale en matière de coopérations, suivi régional des coopérations existantes ou en projet, appui, notamment juridique, aux porteurs de projets de coopérations
Contribuer à la définition de la politique hospitalière de contractualisation, organisation de la négociation des Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) établissements et GHT sur la base de la stratégie régionale, suivi et évaluation de leur mise en œuvre en lien étroit avec les Délégations Territoriales (DT)
Suivi de la planification de l’offre et des travaux des filières prioritaires et des projets de transformation relevant de la Direction de l’offre sanitaire en lien avec les référents thématiques
Pilotage du suivi de la gestion des tensions hospitalières et de l’accès aux soins (SAS, services d’urgence…)
Ces missions seront réparties et coordonnées en lien avec le Responsable de département et selon le profil du candidat qui sera retenu.
Activités spécifiques : Organisation, gestion de la labellisation et suivi de la mise en œuvre des hôpitaux de proximité
Activités Annexes : définies en fonction des dossiers d’actualité
Profil recherché
Vous savez :
Identifier les enjeux prioritaires en termes de santé publique
Créer et animer un réseau de partenaires et travailler en transversalité
Analyser et synthétiser
Travailler en mode projet
Vous connaissez :
Le système sanitaire français et spécifiquement le monde hospitalier
Le droit relatif à la planification, aux coopérations et au régime des autorisations sanitaires
Vous êtes :
Constructif, à la recherche de solutions
Adepte du travail en équipe
Disponible et rigoureux
Doté du sens de l’écoute et du dialogue
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
· Fonctionnaires : IASS, Attaché
· Assurance Maladie : Niveau 7
· Contractuel de droit public : Catégorie A
· Poste basé à Nancy
· Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
· Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
· Déplacements
· Référence interne : TPIL000005
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Cadre dirigeant d'un service territorial
