Responsable adjoint du garage de la CRS N°32 H/F
Référence : MINT_BS076PNB-96171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest
- Localisation : CRS N°32 SAINTE-ADRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivre l’avancement des projets, des commandes et des activités du garage.
- Contrôler les performances de l’activité du garage afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum.
- Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.
- Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Superviser l’alimentation de l'application "WIN transport".
- Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
- Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.
- Assister le responsable du garage dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du garage.
- Suppléer le responsable du garage en son absence.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Entretien, réparation et maintenance des véhicules
Gestion administrative du service
Composition et effectifs du service
1 MAJ, 1 BCCN, 2 GPX, 1 ATP2
Liaisons hiérarchiques
responsable du service, le commandant d’unité et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le SGAMI Ouest et ses ateliers
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / à acquérir
Avoir des compétences manuelles
niveau maîtrise / requis
Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
niveau maîtrise / à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir s'organiser
niveau pratique / requis
Savoir manager
niveau pratique / à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
Savoir communiquer
niveau pratique / requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS N°32 Sainte Adresse – Parc de la Hève – 76310 Sainte Adresse
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG005 :Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERLOG002/ Chef d'atelier
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG006A :Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
LOG005A :Responsable d’atelier
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Titulaire du permis B.
Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.
Port de charge lourdes.
En déplacement uniquement pour les fonctionnaires : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT
Qui contacter ?
secrétariat CRS 32 : Tél : 02.32.85.32.18
Mail : crs32-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
Service Garage : tél : 02.32.85.32.28
Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/06/2021
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Responsable de la logistique
