RESPONSABLE ADJOINT DU MULTI ACCUEIL - MAIRIE DE PIRIAC SUR MER
Référence : O044250917000658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Piriac-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Piriac-sur-Mer recrute un(e) responsable adjoint du multi-accueil. A partir de la politique éducative et en lien avec l'équipe du Multi-accueil, l'agent assure la continuité de direction en qualité de responsable adjoint, conçoit et met en ½uvre le projet pédagogique, accueille les enfants et leurs familles, et accompagne l'enfant.
Activités principales :
- Continuité de direction en binôme avec la responsable : accompagnement des familles dès l'inscription, encadrement de l'équipe et gestion des plannings, gestion des remplacements et participation aux recrutements, relation avec les partenaires en lien avec la responsable (CAF, PMI...), travail en lien avec les professionnels petite enfance des structures du territoire et le LAEP.
- Accueil et accompagnement de enfants, des parents et substituts parentaux : établir une relation de confiance ; par l'observation : identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ; communiquer avec la famille au quotidien ; recevoir et transmettre un message ; prendre en compte les différences ; accompagner l'enfant et sa famille à la vie en collectivité
- Création et mise en ½uvre des conditions au bien-être des enfants : accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...) ; respecter le rythme de l'enfant et adapter son positionnement (sommeil, alimentation, éveil)
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'établissement et pédagogique. Participation au travail en équipe pluridisciplinaire : rendre compte de manière écrite et orale ; participer à l'élaboration des projets de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques ; communiquer et échanger ; respecter le règlement de l'établissement, s'investir dans la dynamique de réflexion lors des temps d'analyse des pratiques ; coanimer les temps de réflexion d'équipe, évaluation du projet et mise à jour.
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les règles de diététique infantile ; participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en veillant à leur sécurité ; assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; respecter les protocoles de l'établissement.
- Tutorat des stages Auxiliaire de Puériculture et Educateur de Jeunes Enfants
Profil recherché
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Savoir-faire attendus : Notion sur la politique de la CAF et des dispositifs sociaux, du développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ; du développement psychomoteur ; de diététique ; connaissance du droit de l'enfant et de la famille ; maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; organisation ; encadrement d'équipe et management
- Savoir -être attendus : Esprit d'équipe ; qualité d'écoute, de communication ; avoir le sens de l'accueil ; discrétion, impartialité et tolérance ; dynamisme et motivation ; curiosité intellectuelle ; réagir avec pertinence à des situations d'urgence ; capacité à fédérer autour d'un projet ; capacité à se former et s'informer
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Madame la Maire :
- par mail à : ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr
- par courrier : 3 rue du calvaire 44 420 Piriac-sur-Mer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
