Responsable Adjoint du Pôle Enfance du Territoire 3 (Poitiers) H/F

Référence : O086240930001847

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Poitiers
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Vienne recrute un Responsable Adjoint du Pôle Enfance sur le Territoire 3 Poitiers (H/F) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou du grade d'assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

Sous la responsabilité du responsable pôle enfance :

- Contribuer à la mise en ½uvre des orientations de la Direction Enfance et Famille sur son territoire
- S'assurer de la mise en ½uvre du projet pour l'enfant
- Manager les travailleurs sociaux éducatifs
- Participer à l'élaboration de projets avec les partenaires locaux et de territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240930001847-responsable-adjoint-pole-enfance-territoire-3-poitiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de l'enfance
- Connaissances méthodologiques en matière d'intervention éducative et sociale
- Connaissances du développement et des besoins des enfants
- Connaissances des problématiques en matière de prévention et protection de l'enfance
- Maîtrise des méthodes de management d'équipe
- Connaissances de l'organisation administrative des départements
- Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux
- Connaissances des outils bureautiques, informatiques

Savoir-être :
- Capacité d'organisation et de méthode
- Capacités d'animation d'équipes
- Capacité à prendre des décisions
- Rigueur dans l'analyse des situations
- Qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu
- Capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées

Conditions de travail :
Résidence administrative : Poitiers
Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail
Véhicule personnel
Restauration : Restaurant administratif
Déplacements fréquents

Spécificité du poste :
Il est soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (Article L 221-6 du CASF).

Niveau de responsabilité :
Délégation de signature par arrêté du Président du Conseil Départemental
Assure l'intérim du responsable en cas d'absence
Participe aux astreintes de la Direction

Profil du candidat :
Posséder une bonne expérience du secteur de l'aide sociale à l'enfance
Expérience managériale souhaitée

Conditions transversales :
- Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
- Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance.
- Association Culture, ¼uvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
- Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail et/ou versement du forfait mobilités durables.
- Plan de formation, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

À propos de l'offre

  • Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Contact :
    Eliane SCHKLAR
    Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel
    Tél : 05.49.55.67.96

    Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des conseillers socio-éducatifs ou du grade d'assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 29 novembre 2024 inclus.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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