Responsable Adjoint du Service Bâtiments - PETIT COURONNE

Référence : O076250204000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Petit-Couronne
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un Responsable Adjoint du service Bâtiments h/f.
Grade des Adjoints Techniques et des Agents de Maitrise (catégorie C), poste à temps complet (36h15 hebdomadaires).
Au sein de la Direction du Cadre de Vie, placé sous l'autorité du Responsable du Service Bâtiments, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assiste le Responsable du Service Bâtiments dans ses missions :
o Encadrement d'équipe : organisation, coordination
o Organisation des chantiers réalisés en régie ou par entreprise
o Coordination des travaux entre les différents services
o Vérification de la bonne réalisation des travaux
o Veille à la sécurité des agents et des chantiers
o Suivi des demandes d'interventions
- Management de l'équipe
- Interventions ponctuelles sur le terrain en soutien des agents
- Être en lien avec les entreprises et fournisseurs pour le chiffrage, l'organisation et le suivi des chantiers
- Participation à l'organisation des manifestations et des évènements de la Collectivité

Profil recherché

Maîtrise d'une des spécialités des corps des métiers du bâtiment
(électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, peinture ...)
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de diplomatie
- Polyvalence dans le travail,
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais et savoir signaler les difficultés
- Bonnes qualités rédactionnelles et être à l'aise avec les outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur...)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité et les faire appliquer
- Disponibilité et sens du service public
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Respect des consignes hiérarchiques et discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Permis B en cours de validité exigé

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Collectivité adhérente au CNAS, titres de restauration à partir du 3ème mois (valeur faciale de 7¤), adhésion prévoyance et amicale des employés, participation à la mutuelle santé.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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