Responsable adjoint du service communal d'hygiène et de santé - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082251230000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous participerez au sein de la DGA des Solidarités et de la Vie Locale et sous l’autorité directe du Directeur du Service Communal d’Hygiène et de Santé à la direction du service communal d’hygiène et de santé. La ville de Montauban est très investie depuis plusieurs années dans la lutte contre l’habitat indigne et la mise en place du permis de louer.
Vous assisterez le Directeur du SCHS dans la gestion, l’organisation et la supervision du service, assurerez la continuité de direction et contribuerez à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de santé publique, d’hygiène de l’habitat, de salubrité et de prévention sanitaire.
Vous analyserez les risques sanitaires pour l'homme liés aux milieux et aux modes de vie. Vous proposerez et/ou mettrez en œuvre et évaluerez des programmes d'action, de contrôle, de prévention ou de correction en matière de santé environnementale. Les missions du Service Communal d’Hygiène et de Santé sont divisées en deux pôles : la santé environnementale et la lutte contre l’habitat indigne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082251230000426-responsable-adjoint-service-communal-hygiene-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
o Connaissance approfondie :
o Code de la Santé Publique
o Code de la Construction et de l’Habitation
o Règlement Sanitaire Départemental
o Procédures administratives d’insalubrité et de péril
o Fonctionnement des collectivités territoriales
o Culture solide en santé environnementale et hygiène publique.
Savoir-faire :
o Maîtrise de l’analyse de situations complexes et de la gestion de conflits.
o Capacités rédactionnelles confirmées (courriers, rapports, arrêtés).
o Conduite de projets, animation de partenariats.
o Analyse réglementaire, réalisation de diagnostics, rédaction d’avis techniques, prises de décision.
o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.
Savoir-être :
o Sens du service public et de l’équité.
o Grande autonomie et rigueur.
o Qualités relationnelles (pédagogie, diplomatie).
o Capacité à gérer des situations sensibles et parfois conflictuelles.
o Leadership, sens de l’organisation, réactivité.
o Travail en synergie avec les autres services et partenaires.
Contraintes et spécificités :
o Déplacements fréquents sur le territoire communal.
o Interventions possibles en urgence selon gravité des situations.
o Exposition à des publics en difficulté, à des situations de conflit ou d’insalubrité sévère.
o Travail en coordination avec de nombreux partenaires institutionnels.
o Travail possible en horaires décalés.
Profil recherché
o Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines : santé publique, hygiène, environnement, urbanisme, habitat, management public.
o Expérience souhaitée en collectivité territoriale, services santé/hygiène/habitat ou fonction similaire.
o Idéalement une première expérience en management.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au coeur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) uniquement via le lien de publication à :
Madame le Maire de MONTAUBAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
