Responsable adjoint du service Enfance (h/f) - Romainville
Référence : O093240628001905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition reposant sur un principe d'égalité territoriale et une démocratie locale revivifiée, Romainville recrute :
Un.e Responsable adjoint.e du service Enfance
à temps complet
Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction de la petite enfance et de l'Education assure le pilotage des politiques publiques de la petite enfance, des affaires scolaires, de l'enfance (activités périscolaires et extrascolaires), de la restauration scolaire et des séjours et colonies de vacances.
Elle comporte six unités : service des affaires scolaires, enfance, restauration scolaire, ATSEM, petite enfance et administration.
Le service Enfance compte 16 accueils de loisirs périscolaires, 6 centres de loisirs extrascolaires et 180 personnels d'animation.
Placé.e sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance, vous assurez des missions pédagogiques, organisationnelles, de coordination et de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240628001905-responsable-adjoint-service-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Connaissance solide de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, des droits de l'enfant et de la famille, de la protection de l'enfance (signes de maltraitance, procédures à suivre)
* Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, de la réglementation des ERP, des établissements d'accueil du jeune enfant et de la prévention des risques professionnels
* Connaissance de la méthodologie de projet et de la démarche qualité
* Connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique et de l'environnement territorial appréciée
* Connaissances des règles de gestion budgétaire
* Capacité à observer et analyser des situations, à en rendre compte
* Capacité à mener des actions individuelles et collectives
* Capacité à être force de proposition
* Savoir organiser le travail d'équipe, garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles
* Aptitude à animer une équipe, favoriser l'innovation, la créativité, encourager et accompagner la formation
* Savoir mener des entretiens individuels, organiser et animer des réunions
* S'informer et actualiser ses connaissances
* Maîtrise de l'outil informatique (des logiciels Open office, concerto, Ciril, GEC appréciée)
* Capacités d'adaptation aux publics, être à l'écoute, observer, maintenir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant pour chacun
* Qualités relationnelle, d'expression orale et écrite,
* Sens du service public, neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve
* Maîtrise de soi, esprit d'initiative, créativité, autonomie
* Disponibilité, présence de terrain quotidienne requise
Horaires spécifiques liés aux contrôles de site jusqu'à 18h15
Animateur territorial titulaire ou BAFD avec 10 années d'expérience, BPJEPS ou équivalent BEATEP ou DEJPES
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
