Responsable adjoint du service Enfance (h/f) - Romainville
Référence : O093250814001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute :
Un.e Responsable adjoint.e du service Enfance
à temps complet
Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction de la petite enfance et de l'Education assure le pilotage des politiques publiques de la petite enfance, des affaires scolaires, de l'enfance (activités périscolaires et extrascolaires), de la restauration scolaire et des séjours et colonies de vacances.
Elle est structurée en 5 unités :
- Pôle administratif (7 agents)
- Affaires scolaires : une cheffe de service et 12 gardiens d'écoles
- Restauration : 67 agents dont une cheffe de service, un adjoint et une cheffe de projet cuisines locales, bio et fait-maison
- Petite enfance : 64 agents dont une cheffe de service
Enfance : 16 accueils de loisirs périscolaires et 6 centres de loisirs extrascolaires : 187 agents dont une responsable et un.e adjoint.e, 4 directeurs de pôle périscolaires et 4 adjoints, 8 responsables d'accueil de loisirs et environ 180 personnels d'animation (animateurs, surveillants de cantine...)
Placé.e sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance, vous assurez des fonctions de pilotage et d'encadrement complémentaires de celles de la responsable du service et la suppléez en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250814001009-responsable-adjoint-service-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Animateur territorial titulaire ou BAFD avec 10 années d'expérience ou BPJEPS, BEATEP, DEJEPS ou équivalent...
* Maîtrise de la réglementation ACM, des droits de l'enfant et de la famille, de la protection de l'enfance (signes de maltraitance, procédures à suivre)
* Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, de la réglementation des ERP, des établissements d'accueil du jeune enfant et de la prévention des risques professionnels
* Connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique et de l'environnement territorial
* Maîtrise de l'outil informatique et si possible des logiciels métier (Open office, concerto, Ciril, GEC)
* Connaissance de la méthodologie de projet et de la démarche qualité
* Savoir organiser le travail d'équipe, garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles
* Aptitude à animer une équipe, favoriser l'innovation, la créativité, encourager et accompagner la formation
* Capacités d'adaptation aux publics, être à l'écoute, observer, maintenir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant pour chacun
* Capacité à observer et analyser des situations, à en rendre compte, être force de proposition
* Qualités relationnelle, d'expression orale et écrite
* Sens du service public, neutralité, devoir de réserve
* Maîtrise de soi, esprit d'initiative, créativité, autonomie
* Disponibilité, présence de terrain quotidienne requise
* Horaires spécifiques liés aux contrôles de site jusqu'à 18h15
Poste à pourvoir dès que possible.
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Possibilité d'adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37 heures 30 par semaine - 15 RTT - 25 jours de congés
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
