Responsable adjoint du service entretien patrimoine (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093241122001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Gestion d'une équipe d'agents techniques polyvalents
? Programmation et suivi de trois missions : gardiennage du site CTM, mission d'affichage des arrêtés de la ville liés au missions techniques et sécurisation , travaux de petites maintenances et réparations sur les bâtiments de la ville
En relation avec le responsable de service
? organisation de l'activité des différents corps de métiers,
? assure le suivi des contrats de maintenance (pompes de relavage, basc à graisse, offices, marchines outils, ...)
? réaliser et assurer le suivi des visites prévenives sur le patrimoine,
? élaboration des tableaux de bords d'actvité de plannings pour les actions du service,
? assurer la coordinnation des du suivi des effectifs,
En relation avec le Guichet Unique
? hebdomadairement, assurer le suivi et contrôle des demandes de travaux
Profil recherché
Connaissances requises (savoirs) :
Forte compétence en expertise et analyse technique du bâtiment
Connaissances en règlementation incendie et techniques du bâtiment Maitrise de pack office
? Connaissances requises (savoir-faire) :
Réaliser des plannings de travaux et suivi des effectifs
Réaliser des diagnostics techniques
? Compétences relationnelles (savoir être) :
Sens des priorités
Gestes et postures au travail
Capacité d'écoute, travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens du service public
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'adresse mail suivante : https://aubervilliers.gestmax.fr/671/5/responsable-adjoint-du-service-entretien-patrimoine-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/01/2025
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Responsable d'atelier
