Responsable adjoint du Service parc privé et renouvellement urbain - CDD 1an
Référence : O093250903000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en ½uvre de la délibération-cadre du 26 janvier 2017(NPNRU) et animation de l'équipe en charge de cette mission. Seconder le chef de service, le suppléer en cas d'absence.
MISSION 1 : Animer le partenariat territorial avec les collectivités signataires de convention de développement urbain (NPNRU) et mettre en ½uvre les dispositifs régionaux d'appui aux projets locaux.
1.1 Représenter la Région auprès des partenaires locaux. Coordonner les interventions des différents acteurs sur un territoire (dispositifs de droit commun et spécifique).
1.2 Piloter l'instruction, le suivi et l'évaluation des dossiers et projets présentés au Conseil régional ou à la commission permanente.
MISSION 2 : Animer l'équipe en charge du développement urbain régional (NPNRU) dans la mise en ½uvre de la politique régionale. Assurer la représentation de la collectivité vis-à-vis des partenaires.
2.1 Assurer une répartition équilibrée des projets territoriaux entre les chargés de mission au gré de la mise en ½uvre opérationnelle du NPNRU et de l'évolution du service
MISSION 3 : Mettre en place une démarche d'évaluation de type bilan et prospective en vue de préparer la relève du NPNRU annoncée à échéance de 2026.
Profil recherché
Connaissance :
- Expertise en matière de développement urbain. Maîtrise du cadre d'action des collectivités territoriales. Connaissance des enjeux socio-urbains.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications génériques et spécifiques.
Savoir-faire relationnel :
- Sens de la relation, du travail en équipe, prise d'initiatives, capacités d'analyse et de synthèse.
- conditions spécifiques liées au poste : présence importante sur le terrain et représentation régulière de la collectivité dans les réunions
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
