Responsable adjoint en centre de loisirs (h/f) - Colombes
Référence : O092251121001626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville
* Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires
* Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l'équipe d'animation
* Avoir un rôle formateur auprès de l'équipe d'animation
* Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l'accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d'outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l'équipe d'animation et le service enfance
* Gestion de l'équipe d'animation durant l'absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement
* Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d‘information de la structure
* Participer à l'écriture du projet pédagogique
* Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants
Activités principales :
* Planifier et organiser des activités adaptées et variées
* Participer au suivi des projets d'animation de la structure
* Appliquer et contrôler les règles SDJES, d'hygiène et de sécurité
* Veiller au bien-être des enfants et de l'équipe d'animation
* Participer à l'aménagement de l'espace
* Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir
* Accompagner l'équipe d'animation : formation, pédagogie, réglementation, ...
Durant l'absence du responsable de structure :
* Encadrer et gérer l'équipe d'animation
* Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure
* Communiquer en permanence avec les enfants et les familles
* Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d'école, ...
* Coopérer avec l'équipe enseignante et les différents partenaires
* Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux
Activités secondaires :
* Participer à la gestion budgétaire de la structure
* Être relais entre le responsable, l'équipe d'animation et les partenaires
* Contribuer au processus d'évaluation de l'équipe d'animation
* Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251121001626-responsable-adjoint-centre-loisirs?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances technique :
* Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, ...)
* Connaissance de la règlementation SDJES/ des règles d'hygiènes et de sécurité et leurs évolutions
* Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH)
* Connaissance du logiciel d'évaluation/concerto
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
* Qualités d'écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l'équipe d'animation et des partenaires
* Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l'équipe d'animation
* Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate
* Capacité de management
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
