Responsable Adjoint en Résidence Autonomie (h/f) - CCAS de TOULON
Référence : O083250227000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable-adjoint en résidence autonomie est garant du bon fonctionnement de la résidence tant dans la qualité des prestations que dans le suivi des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250227000673-responsable-adjoint-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs théoriques
Connaissance des politiques sociales, médico-sociales et de santé
Connaissance des acteurs et des dispositifs et types d'aides dans le champ du vieillissement
Bonne connaissance des règles professionnelles, éthique, déontologie
Bonne connaissance des publics
Compétences en gestion administrative et budgétaire
Connaissance de la démarche qualité
Savoir-faire
Capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes du service : planification des activités, organisation du travail, élaboration et mise en ½uvre de procédures, supervision du personnel
Capacité à formuler des propositions nécessaires au développement du service
Bonnes techniques de communication
Bonnes bases de management et de gestion des ressources humaines : accompagnement et développement des compétences des personnels, résolution des conflits, dynamisation de l'équipe
Capacité à identifier les besoins de la population et déterminer les actions prioritaires à mettre en place
Coordination des actions du service avec d'autres services internes ou externes
Maitrise des logiciels métier Millésimes RA et Ciril
Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Savoir être
Être un bon communiquant : capable de transmettre efficacement des informations en fonction de son interlocuteur et fédérer autour d'un objectif commun
Savoir motiver et guider son équipe
Faire preuve d'empathie
Avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de patience et qualités humaines
Respecter les règles de confidentialité
S'adapter à des situations variées, à des publics différents
Être force de proposition
Savoir prendre des initiatives adaptées face à des situations imprévues
Avoir le sens de l'organisation, rigueur
Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100, rue des Remparts - CS 20 813- 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
