Responsable adjoint service Bâtiments - COMMUNE DE LONS
Référence : O064250224001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Deuxième Commune du Béarn en nombre d'habitants (14 121hab.), Lons est une ville à taille humaine, attractive, dynamique et verdoyante qui cultive l'art du bien vivre. Constituée d'un peu plus de 300 agents, la ville de Lons dispose d'un patrimoine bâti important : deux complexes sportifs, une piscine, un centre culturel, cinq groupes scolaires, deux centres sociaux, trois structures petite enfance, deux centres techniques municipaux, le CCAS et l'hôtel de ville.
Le service Bâtiments regroupe 5 corps d'état et emploie 16 agents : 3 électriciens, 3 maçons, 4 menuisiers, 4 peintres et 2 plombiers. Le service réalise l'entretien de l'ensemble du patrimoine bâti ainsi que des travaux en régie.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recherche son/sa futur(e) responsable adjoint (e) du service Bâtiments.
Véritable duo avec le responsable bâtiments et placé sous son autorité directe, vous serez chargé(e) de le seconder et vous participerez à l'animation et au pilotage du service dans toutes ses dimensions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250224001214-responsable-adjoint-service-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure avec de solides connaissances en travaux de bâtiments TCE et/ou avec une expérience professionnelle dans des fonctions similaires.
Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :
- Maîtrise de la gestion du personnel.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Connaissance des règles relatives à l'hygiène et la sécurité (travaux en hauteur, travaux sur voie publique...)
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et dessin).
- Connaissances techniques en Bâtiment.
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP.
- Connaissance de la réglementation accessibilité.
- Avoir des notions de comptabilité et de marchés publics.
- Être force de proposition.
- Être respectueux, diplomate.
- Être organisé
- Etre capable de travailler en transversalité et de former un binôme avec le responsable de service
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie dans la gestion de la journée de travail.
- Gestion de budgets.
- Responsable de l'efficacité du service et garant de son image.
- Responsable de l'application des règles de sécurité et du respect du port des EPI
- Responsable du bon état des moyens (véhicule, matériel...) mis à disposition.
- Représentant de la collectivité en relation avec les prestataires extérieurs.
À propos de l'offre
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Les conditions générales du poste :
- rémunération : statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
- Temps de travail : 37h30mn hebdomadaires
- Droits à congés et ARTT : 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement si conditions remplies, 14 jours ARTT dont 3 jours décomptés en heures
Avantages :
- participation employeur à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle si adhésion dans les deux cas à un contrat "labellisé"
- Comité d'Action Sociale local -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
