Responsable Adjoint Service Petite Enfance - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095240607000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLIERS LE BEL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- S'assurer de la polyvalence des missions entre la responsable et la responsable adjointe
- Promouvoir la qualité pédagogique de l'accueil par le soutien et l'application des projets pédagogiques des structures avec les responsables des structures
- Planifier et animer les réunions et groupes de travail avec l'équipe d'encadrement
- Assurer la veille juridique de la Petite Enfance (législation, nouvelles normes)
- Contribuer à la réflexion sur des réponses innovantes au regard des besoins des familles
- Collaborer avec les services partenaires (PMI, ASE, SSD, CAMSP, Ecoles, Service Culturel, Bibliothèques...), Cité éducative, CCAS...
- Encadrer et accompagner les responsables des structures (crèches, haltes jeux, accueil familial et relais petite enfance) dans la mise en place de leurs projets et le fonctionnement de leur équipement
- Procéder à l'évaluation annuelle des cadres intermédiaires (8 agents)
- Participer au recrutement des agents avec chaque responsable d'équipement
- Elaborer le plan de formation des agents
- Gérer la dotation vestimentaire pour l'ensemble des agents
- Organiser et suivre l'accueil des stagiaires
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions menées avec les professionnels et les partenaires (CTG, Cité Educative, CCAS, Etat ...)
-Encadrer et accompagner les responsables des structures (crèches, halte-jeux, Accueil Familial et Relai Petite Enfance) dans la mise en place de leurs projets et le fonctionnement de leur structure;
- participer au recrutement des agents avec les responsables de structure;
- Assurer la veille juridique du service (législation réglementation...)
Profil recherché
- Connaissance de la gestion et du fonctionnement d'une structure d'accueil Petite Enfance
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Aptitude au management d'encadrants de proximité
- Connaissances pédagogiques de l'environnement de la Petite Enfance
- Aptitude au travail en transversalité, dynamisme et disponibilité
- Compétences relationnelles et de communication
- Sens de l'organisation, aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point...)
- Permis B
À propos de l'offre
-
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
