Responsable Adjoint Services Proximité - THOUARS
Référence : O079250618000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thouars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Responsable du Service Proximité et Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous l'assisterez dans l'organisation de l'activité des services Proximité dans lequel nous retrouvons le service propreté, logistique et garage municipal. Vous serez chargé de coordonner l'activité des cellules.
* Assurer la planification, le suivi et l'organisation des activités quotidiennes des trois cellules (propreté, logistique, garage), en lien avec les encadrants de terrain
* Veiller à la bonne répartition des moyens humains et matériels en fonction des besoins opérationnels et des priorités définies par la hiérarchie
* Assurer un suivi régulier des interventions, contrôler leur bonne exécution et proposer des ajustements si nécessaire
* Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance
* Effectuer la gestion administrative courante : suivi des plannings, remontée d'informations, élaboration de tableaux de bord d'activité, etc...
* Contribuer à la mise en ½uvre d'une démarche qualité de service, en étant à l'écoute des besoins des usagers et des autres services
* Encadrer les agents en cas d'absence du responsable
* Participation à la coordination de l'activité du garage municipal en lien avec le chef d'équipe
* Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniques
* Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité
* Être un relais de proximité entre les équipes opérationnelles et la direction, en facilitant la circulation de l'information et en accompagnant les changements
Profil recherché
* Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Autonomie et réactivité
* Grande rigueur dans l'organisation du travail
* Sens du travail en équipe et disponibilité
* Connaissance des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
* Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
* Permis B exigé et EC souhaité
* Habilitation électrique
* Connaissance de l'outil informatique
Spécificités liées au poste :
* Déplacements fréquents sur le territoire communal
* Astreinte pour assurer une continuité de service
* Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Temps de travail : 37h00 avec RTT.
Qui sommes-nous ?
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
À propos de l'offre
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M. Stéphane WOUMBE, Directeur des Services Techniques
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
