Responsable adjoint territorial protection enfance - Centre Anjou A - Angers centre
Référence : O049241001388499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANGERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département recrute un Responsable Adjoint Territorial pour son Unité de Protection de l'Enfance (UPE), chargé(e) de l'encadrement et de l'accompagnement technique des référents et coordonnateurs en Protection de l'Enfance.
En tant que membre de l'équipe de cadres, vous contribuerez aux décisions stratégiques de l'unité, participerez à l'organisation de son fonctionnement, et vous assurerez de l'atteinte des objectifs de qualité de service auprès des enfants et de leurs familles.
Encadrement et Management d'Équipe :
Superviser et manager les référents et coordonnateurs en Protection de l'Enfance.
Animer des réunions d'équipe pour maintenir une dynamique collective et motivante.
Assurer la continuité du service, planifier les remplacements, gérer les absences et superviser les prises de fonctions des nouveaux arrivants.
Mener les entretiens professionnels annuels, identifier les besoins de formation, et favoriser le développement des compétences par le partage de pratiques.
Suivi et Accompagnement Technique :
Apporter un soutien technique aux référents dans les situations complexes, animer les bilans de PPE (Projet pour l'Enfant).
Garantir la qualité et les délais de production des rapports à destination du Responsable de Protection de l'Enfance (RPE).
Collaborer avec les services de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance (DAST) pour assurer une cohérence dans le suivi des projets des enfants et fratries.
Promouvoir l'harmonisation des pratiques et participer à l'élaboration de référentiels.
Représentation et Coordination Transversale :
Participer aux instances décisionnelles et assurer la représentation de l'unité.
Relayer la politique publique de protection de l'enfance du Département, contribuer à son déploiement territorial, et favoriser les interactions avec les acteurs externes.
Participer aux procédures de recrutement des référents en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché
Compétences techniques et savoirs :
Connaissances approfondies des missions et dispositifs de l'aide sociale à l'enfance, et des dispositions légales dans le domaine de la protection de l'enfance.
Maîtrise du fonctionnement institutionnel départemental, des procédures administratives et des partenariats dans le champ social et de la protection de l'enfance.
Connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook) et des logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).
Savoir-faire :
Excellente capacité de management d'équipe, d'organisation et de planification.
Compétences en conduite de projets et aptitude à structurer et hiérarchiser les priorités.
Compétence à anticiper, évaluer les situations, et prendre des décisions éclairées.
Force de proposition et aptitude à apporter un soutien technique et une expertise opérationnelle.
Savoir-être :
Réactivité, adaptabilité, et capacité à gérer les situations d'urgence.
Grande écoute, diplomatie, et capacité à gérer les situations de conflit.
Méthode, rigueur, et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
-
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
