Responsable adjoint_Accueil périscolaires et inclusion (h/f) - CODECOM du Pays d'Etain
Référence : O055250523000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800-1900¤ net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service : Actions éducatives, sociales et culturelles
Intitulé du poste : Responsable adjointe - Accueils périscolaires & Inclusion
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Chef.fe du service scolaire, périscolaire et ludothèque
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur
Condition d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire : ? 35h ? 37h ? 39h ? Annualisé
* Port des EPI : ? Oui ? Non
* Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ? Oui ? Non
Si oui, préciser la/les formation(s) :
Votre mission
Vous contribuerez à un projet éducatif ambitieux au service des enfants et des familles aux côté de votre cheffe de service et d'équipes engagées et dynamiques. En bref, vous serez un acteur clé de l'animation des accueils périscolaires du territoire !
Investi(e) dans une démarche éducative inclusive, vous piloterez la coordination des dossiers liés à la santé et à l'accueil des enfants à besoins spécifiques sur l'ensemble des quatre sites périscolaires.
Vos principales activités
? Piloter, animer, faire grandir
En tant qu'adjoint.e de la Responsable, vous jouez un rôle moteur sur les accueils périscolaires du territoire, en particulier sur le secteur d'Étain. Votre mission ? Mettre en musique les projets et accompagner les équipes avec enthousiasme et efficacité.
o Coordonner et soutenir les équipes sur les temps périscolaires (ACM) : remplacements, plannings, activités, dynamique d'équipe, circulation de l'info... vous êtes le chef d'orchestre du quotidien !
o Garantir la conformité réglementaire : taux d'encadrement, diplômes, recrutements, suivi des formations...
o Piloter l'organisation des mercredis éducatifs sur l'ensemble des sites : vous impulsez une dynamique de projet.
?? Santé & inclusion : l'humain au c½ur de l'action
Parce que chaque enfant compte, vous jouez un rôle clé dans l'accueil inclusif et bienveillant :
o Suivi des dossiers de santé (PAI) et d'inclusion sur les 4 accueils périscolaires ;
o Travail en réseau avec les partenaires (CMS, écoles, médecins, ALYS, EMAS...) pour un accompagnement adapté ;
o Soutien aux équipes pédagogiques dans l'application des recommandations et traitements.
Ce qui rend ce poste unique
? Un engagement éducatif fort : vous participez activement à la mise en ½uvre des projets éducatifs du territoire (PEDT, projet pédagogique, projet d'animation), main dans la main avec la cheffe de service et les responsables de site.
? Un esprit d'initiative encouragé : vous êtes force de proposition pour enrichir les pratiques, innover, et faire vivre des projets de qualité.
Profil recherché
?Le profil idéal : et si c'était vous ?
o BPJEPS exige? option Loisirs Pour Tous - Expérience souhaité - Permis B - PSC 1
o Grande disponibilité (en période scolaire) - Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
o Vous maitrisez la démarche de projet : vous savez piloter un projet du début à la fin, embarquer une équipe dans une dynamique collective et donner du sens à l'action. Organisé, structuré, vous aimez autant coordonner que faire avancer.
o Vous savez manager : Votre posture est bienveillante. Vous savez écouter, motiver, recadrer si besoin, et surtout faire grandir les équipes autour de vous.
o Vous incarnez les valeurs du service public : respect, sens du collectif... Vous savez aussi que les imprévus font partie du quotidien, et vous les gérez avec sang-froid et souplesse.
o Vous êtes d'un naturel positif !
? Pourquoi nous rejoindre ?
? Pour contribuer à des projets éducatifs porteurs de sens
? Pour évoluer au sein d'une équipe engagée et solidaire
? Pour faire vivre vos idées et enrichir les pratiques
? Pour travailler sur un territoire à taille humaine, avec de belles ambitions
? Pour un poste alliant responsabilités, impact et proximité
À propos de l'offre
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action sociale CNAS (Chèques vacances / tarifs préférentiels sorties)
Prévoyance - Participation employeur
RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel)
Formations assurées par le CNFPT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
