Responsable Adjoint.e antenne de vie de quartier et centre social 100 Hoche (h/f) - Montreuil
Référence : O093250703000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250703000281-responsable-adjoint-e-antenne-vie-quartier-centre-social-100-hoche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification?: Formation de travailleur social (DESJEPS, DEFA...), Master en sciences humaines et sociales, Master en Urbanisme et Aménagement, DESS Développement Local, BAC+5
Connaissance des centres sociaux et/ou antennes vie de quartier, de leurs champs institutionnels et de la vie associative
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.).
Connaissance des dispositif CAF
Connaissance des projets de renouvellement urbain
Connaissance des publics issus de quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
Compréhension des outils de gestion financière et comptable, du fonctionnement des subventions publiques et de la méthodologie de projet
Capacités à proposer des modalités de mise en ½uvre des projets locaux et des programmes d'actions
Capacités à mettre en ½uvre des dynamiques partenariales
Animation des groupes de travail, instances participatives et réunions publiques
Capacités à piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
Qualité d'écoute et de négociation
Qualité d'analyse et de conceptualisation
Qualité rédactionnelle
Rigueur dans l'organisation, le management, la gestion administrative et financière
Capacité d'autonomie et d'initiative
Être en relation avec sa hiérarchie?: rendre compte, respect des consignes, force de propositions, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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CV +LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable du service population
