Responsable Adjoint(e) à la Direction - CDC DES QUATRE RIVIERES
Référence : O074240327001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fillinges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du président de la communauté de communes, l'agent placé sur le poste de Responsable adjoint (e) à la Direction contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Il est acteur de la ligne stratégique et des processus de décision, au service des politiques publiques communales et intercommunales.
les principales missions:
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre :
- Traduire les orientations politiques en plans d'action, en évaluer la qualité et l'efficience.
- Médiation avec les partenaires institutionnels, les acteurs du territoire, les concessionnaires et les opérateurs, mobilisation de soutiens publics et privés dans l'intérêt du territoire.
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
- Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus,
- Participation aux instances de la collectivité,
- Coopération avec les institutions et les partenaires.
Il absorbe les pics d'activité et se rend disponible pour gérer les urgences opérationnelles.
Il participe aux réunions en soirée (Réunions, commissions, bureau des maires, conseils communautaires), il en rédige chaque compte-rendu. Les horaires sont à adapter en fonction des nécessités de service.
Il assiste le DGS dans son accompagnement des élus pour la définition des axes stratégiques de la communauté et participe à leur mise en ½uvre. Il assure toutes les autres activités de son cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
Aider à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté. Apporter conseil à la hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et s'assurer de la bonne exécution du budget principal et des budgets annexes.
Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective :
Aide à la sécuriser des actes juridiques de l'EPCI et garantir la bonne application des procédures, informer et solliciter les arbitrages de l'exécutif et assurer la prévention des contentieux.
Profil recherché
Il a une bonne connaissance de la réglementation administrative et juridique, de la Fonction publique territorial. Il a une grande autonomie dans la mise en ½uvre des orientations.
Il dispose d'une vision globale du fonctionnement des EPCI à fiscalité propre, la capacité à appréhender les différents champs de compétences existants et la capacité de conseil stratégique et opérationnel et à l'animation en transversalité, en mode projet.
Il connaît le processus de décision des exécutifs locaux, l'environnement territorial, les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques.
Il a une connaissance de la réglementation relative à la commande publique applicable aux collectivités et dans le domaine des finances publiques ainsi qu'une bonne maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques et il sait appréhender les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Une capacité à se positionner face aux interlocuteurs, de la diplomatie, du dialogue, de la réactivité, une capacité d'écoute et de négociation.
Une expérience est souhaitée dans un poste similaire qui nécessite de la disponibilité, une capacité d'adaptation aux exigences de la communauté, l'absorption d'un rythme de travail soutenu, de la rigueur, de l'organisation, de l'anticipation, un savoir-être et un comportement professionnel.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature par courrier à
Communauté de communes des Quatre Rivières
28 chemin de la Ferme Saillet
74250 FILLINGES
ou par mail à dgs@cc4r.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/09/2024
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
