Responsable adjoint.e de l'atelier - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES ABERS
Référence : O029250612000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, à temps complet par détachement, mutation ou sous contrat public à durée déterminée de 3 ans renouvelable, un.e responsable adjoint.e de l'atelier en prévision du départ à la retraite du responsable. (cadre d'emploi des techniciens) .
La Communauté de Communes du Pays des Abers (CCPA) associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement pour répondre au mieux aux enjeux du territoire.
Au sein d'une équipe de 4 agents et placé sous l'autorité directe du Responsable de l'atelier, il / elle participe à la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier et à l'encadrement des agents du service. Il / elle est chargé(e) de la maintenance des véhicules, du suivi des stocks, du contrôle et de l'évaluation de la bonne exécution des réparations par les prestataires, de la mise en place et du suivi du système de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250612000736-responsable-adjoint-e-atelier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
- Techniques de management et d'évaluation
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel (compresseur, débroussailleuse, cylindre, tondeuse...)
- Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, injection essence et diesel, ABS, transmission, freinage, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Équipements d'ateliers et évolutions techniques du secteur
- Modes d'emploi des différents types d'outillages et des produits d'entretien
- Tri des déchets à traiter
- Techniques de communication orale et écrite
- Logiciels bureautiques
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact
- Être capable de remplir différents types de missions et de tâches sur son poste
- S'adapter à de nouvelles situations de travail dans l'intérêt du service public
- Mettre en ½uvre des compétences transversales sur son poste
CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CACES)
À propos de l'offre
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Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire - (23 jours RTT annuels, 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement) du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (rifseep) + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d'action sociale (CNAS).
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 25 août 2025 sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Date prévisionnelle des entretiens : 12 septembre 2025
Contacts : 02 98 37 66 00
Myriam DIASCORN, Directrice du pôle Environnement et Travaux, environnement@pays-des-abers.fr
Amélie CONGAR, Responsable ressources humaines, rrh@pays-des-abers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'atelier
