Responsable adjointe de la médiathèque - Commune du Moule
Référence : O971250314001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Moule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de LE MOULE recrute un Responsable adjoint de la médiathèque (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de :
- Participer à la programmation, à la gestion et à l'enrichissement des ressources documentaires de la médiathèque;
- Participer à la programmation d'animations puis prendre part à ces animations;
- Participer au management de l'équipe;
- Au côté de l'équipe, assurer l'accueil du public et gérer les opérations de prêt et de retour ainsi que les inscriptions des usagers;
- Participer à l'élaboration du projet de service;
Ce poste requiert une bonne connaissance du travail en bibliothèque, de la polyvalence, de
l'autonomie, un sens accru de l'organisation, une rigueur à toute épreuve et une curiosité d'esprit
indispensable. Le travail en équipe est au c½ur des activités de cet emploi. Il nécessite une bonne
connaissance du métier et de très bonnes qualités relationnelles.
Assister la responsable de la bibliothèque
- Participer à l'élaboration du projet de service
- Adapter, concevoir et mettre en ½uvre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs...)
- Proposer des actions d'amélioration de la qualité des services
- Assurer le suivi des projets et savoir en rendre compte
- Participer à la gestion du système d'information documentaire
- Assurer la valorisation des actions menées et proposer des axes de communication (interne et externe)
Management des équipes :
- Sous la supervision de la responsable veiller à la mise en ½uvre des projets du service
- Participer à la répartition et à la planification des missions des agents
- Animation ou coanimation de réunions
- Anticipation et régulation de conflits
- Participation à la gestion des plannings
- Participation au montage et au suivi de dossiers administratifs : dossier de subventions, rapports d'activités...
Participation à l'élaboration de la politique documentaire et au réseau des médiathèques
- Organiser les collections et proposer des axes de développement
- Participer à la définition d'une politique d'acquisition
- Participer à la mise en réseau des médiathèques
- Assurer des plages de services publics (accueil, prêt...)
Préparation et participation d'animations culturelles :
- Organiser des expositions et des animations en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale
- Réaliser des animations autour du livre et de la lecture
- Participer à l'animation culturelle en ligne
Profil recherché
Savoir, Savoir-faire et Savoir-être :
* Maîtrise du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque ;
* Bonne connaissance des méthodes de gestion et d'entretien d'un fonds documentaire ;
* Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
* Connaissance des méthodes de cotation des livres ;
* Capacité à s'adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
* Connaissance appréciée du logiciel d'information et de gestion de la bibliothèque
(Nanook) ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, publisher) ;
* Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune ;
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une régie ;
* Connaissance des partenaires institutionnels ;
* Capacité à encadrer une équipe de bénévoles.
* Savoir-être :
* Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
* Calme et maîtrise de soi ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Discrétion et confidentialité ;
* Autonomie ;
* Dynamisme ;
* Polyvalence.
CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE
Contraintes horaires liés aux heures d'ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec gestion éventuelle de tensions dans la relation au public.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- par courrier à l'attention de Madame Le Maire Rue Joffre 97160 LE MOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
