Responsable adjoint(e) de structure périscolaire - MAIRIE DE PESSAC

Référence : O033240430000636

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pessac
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 5000 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant.

Dans ce cadre, vous assistez le responsable de structure périscolaire dans la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d'un accueil collectif de mineurs. A ce titre, vous assurez la continuité des missions de direction en cas d'absence du responsable.
Vous pouvez assurer des directions ou des directions adjointes sur les temps de vacances scolaires.
Vous participez au management de l'équipe, à l'élaboration et la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire.
Vous élaborez, mettez en ½uvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire.
Vous accueillez les familles et mettez en ½uvre les moyens de communication avec le public.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de la communauté éducative.

Profil recherché

Vous disposez d'un BAFD ou diplôme ou titre permettant d'exercer les fonctions de direction (fixé par arrêté), BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Vous connaissez les principes et les modes d'animation du management de proximité et savez les mettre en ½uvre.
Vous êtes en capacité de mobiliser les équipes sur des projets et maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que la communication écrite et orale.
Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale, carrières, formation...). Enfin, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Horaires :
Horaires de travail en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité
Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception)
Organisation du travail annuel par cycles (40h hebdomadaires en période scolaire) et 3 semaines environ d'encadrement sur les vacances scolaires (2 minimums l'ETE)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante
    recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr
    ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
    Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
    Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.

    Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/08/2024

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

D'autres offres pourraient vous intéresser