Responsable-adjoint(e) du Département Public Économique, Institutionnel et Tiers de confiance F/H
Référence : 2025-2033471
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Caisse des dépôts et consignations - Localisation : Paris 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Département, le(la) responsable-adjoint(e) est doté(e) d'une autorité fonctionnelle. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
Animer le Département, en appui du responsable et en coordination avec le second responsable-adjoint :suivi général de l'activité,
participation à l'attribution des dossiers,
partage de l'information,
reporting,
contribution au comité connaissance élargi de DAJCD,
suivi de la relation avec les clients,
suppléance, avec le second responsable-adjoint, en cas d'absence ou indisponibilité du responsable.
Prendre en charge, seul ou en accompagnement des collaborateurs du Département, des questions de droit public relevant du Département :(a) pour les dossiers, nationaux ou internationaux, des métiers de l'établissement public et des filiales (investisseur, prêteur, mandataire, partenaire d'entités du secteur public, tiers de confiance,…),
(b) liées au statut de la CDC ou de ses filiales à prendre en compte dans les opérations (aspects institutionnels, règles de fonctionnement de l'établissement public, textes, relations avec le public, prévention des conflits d’intérêts…)
(c) liées à la réglementation applicable aux activités de l'établissement public et des filiales ou à leurs partenaires (privatisations, autorisations administratives, procédures devant les autorités administratives…).
Profil recherché
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation / expérience :
Formation : master 2 (3ème cycle) en droit public des affaires / droit des contrats publics / ou droit public général ;
Expérience confirmée d'au moins 8 ans acquise en service juridique et/ou cabinet d'avocats et/ou juridiction, en particulier dans le domaine du droit public des affaires, du droit de la commande publique et du droit des contrats publics complexes. Une première expérience d'encadrement serait un atout supplémentaire.
Compétences mises en œuvre :
Capacité à animer une équipe et à développer ses collaborateurs, à un niveau fonctionnel, en appui du responsable de Département et aux côtés du second responsable-adjoint en mettant ses qualités relationnelles et managériales au service du collectif ;
Capacité à travailler en équipe, spécialement en « mode projet » (dossiers transversaux faisant intervenir différentes équipes de la CDC et d'autres collaborateurs de DAJCD) ;
Expérience approfondie en droit public des affaires et très bonne culture juridique générale pour identifier en amont les problématiques nécessitant d'associer d'autres spécialistes de DAJCD ;
Capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse, associées à une aisance dans la prise de parole ;
Grande agilité pour gérer en parallèle de nombreux dossiers (rédaction ou revue), gérer les priorités, répondre aux sollicitations des collaborateurs de l'équipe ou des autres équipes, y compris en cas d'indisponibilité de la du responsable de l'équipe ;
Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire ;
Reporting adapté auprès du responsable du Département et de la Direction ;
Maîtrise de l'anglais, notamment juridique (écrit comme oral).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Au sein du pôle Fiscal et Institutionnel, le Département Public Économique, Institutionnel et Tiers de Confiance assiste et sécurise les différentes directions de la Caisse des Dépôts dans le développement de leurs activités, dans une philosophie partenariale, constructive et d’apporteur de solutions juridiques. Compte tenu de la nature de l’établissement public, de son caractère spécial et de la nature de ses partenaires et de ses contreparties, le Département travaille avec l’ensemble des directions de l’établissement public sur des thématiques larges et variées, (fonctionnement institutionnel, contractualisation, mandats, dépôts et consignations, légistique, etc.).
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
- S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
- Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
- Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
- Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée
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Poste localisé au 51 rue de Lille
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des affaires juridiques
