Responsable adjoint.e du service développement et accompagnement des formations

Référence : 2025-1869288

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Nantes Université
    Nantes Université
  • Localisation : Carquefou - Nantes ponctuellement
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22.2K à 31.6K brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Développement et Accompagnement des Formations, le ou la responsable adjoint.e du service aura pour missions d’encadrer et piloter l’équipe des BIATSS dédiée à la gestion des formations (16 agent.e.s), de réguler et d’optimiser l’activité, d’assurer le lien avec les différentes parties prenantes et de seconder le ou la responsable de service dans ses missions.


Activités principales

Profil recherché

•  Formation et/ou qualification : Bac + 3 en management/gestion

•  Expériences antérieures pour occuper le poste : dans le management d’équipe, dans l’accompagnement et la conduite du changement, connaissance de la réglementation sur l’apprentissage

Versant : Fonction publique d’État

Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 1an (article 953-3-1)

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine : processus et mécanismes de l'apprentissage
- Ingénierie de la formation
- Droit de la formation
- Environnement et réseaux professionnels
- Environnement socio-économique : connaissance de l'entreprise et des attentes des recruteurs
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur

Savoir-faire opérationnels :
- Encadrer / Animer une équipe
- Evaluer les résultats et effets d'un dispositif
- Formaliser et conduire un projet
- Gérer les changements
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision : analyse et propositions d'amélioration

Savoir-être :
- Savoir communiquer
- Capacité de conviction
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Réactivité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

pascal.masse@univ-nantes.fr

Qui sommes-nous ?

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Date limite de réception des candidatures : 20/04/2025

    Date des auditions : A définir

    Date de prise de poste souhaitée : Mi-mai 2025

  • article 953-3-1

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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