Responsable Adjoint.e du service éducation loisirs éducatifs - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031240408000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
La Ville de Colomiers gère 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l'année. Sous l'autorité du responsable de service, vous piloterez les projets d'éducation et de loisirs des accueils péri/extrascolaires, superviserez les modalités d'organisation et de fonctionnement des accueils péri/extrascolaires, encadrerez et organiserez les services et les équipements sous la responsabilité du Service Education Loisirs Educatifs. Vous encadrerez en direct une équipe de 4 coordonnateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240408000145-responsable-adjoint-e-service-education-loisirs-educatifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
* Fonction Publique Territoriale, catégorie A de la filière administrative.
* Code ROME : M1205
* Titulaire du permis B obligatoire.
* Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS apprécié.
* Formation supérieure en gestion/administration générale, ou en sciences de l'éducation, ou Master MEEF ou Master en droit public souhaitée.
* Expérience dans le domaine de l'Education populaire appréciée.
Compétences attendues :
* Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et de l'Education.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités territoriales.
* Connaissance des procédures de base RH des collectivités territoriales.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) et capacités à s'approprier avec efficience les outils spécifiques : logiciels métiers CIVIL Enfance, CIVIL Finances.
* Aptitude à la rédaction des écrits professionnels.
* Connaissance des règles des marchés publics et capacité à rédiger les cahiers des charges.
Savoir-être attendu :
* Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés.
* Fortes capacités d'organisation et planification.
* Esprit d'analyse.
* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, discrétion et sens du service public.
* Capacité à s'affirmer et se positionner de manière adaptée.
* Compétences managériales.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Laurence MORENO, Responsable du Pôle Education Loisirs Educatifs Activités physiques et Sportives au 05.61.15.22.42.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
DIRECTEUR(TRICE) DE L'EDUCATION ET DE LA JEUNESSE - MAIRIE DE CUGNAUX