RESPONSABLE ADJOINT.E DU SERVICE URBANISME-FONCIER - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035260227000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 398 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du Pays de Châteaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux dont des projets favorisant la transition énergétique et l’environnement, en privilégiant la qualité de vie de ses habitants. Elle recherche son.sa RESPONSABLE ADJOINT.E DU SERVICE URBANISME-FONCIER
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260227000348-responsable-adjoint-e-service-urbanisme-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire demandée
Connaissances et expériences souhaitées (savoirs) :
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques de l’urbanisme et du foncier
- BAC +3 exigé avec mention aménagement du territoire, urbanisme
Aptitudes et qualifications spécifiques (savoir-faire) :
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
- Maîtrise des supports et outils de communication
- Capacité à élaborer et conduire des réunions
- Rigueur professionnelle, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle
Compétences et qualités requises (savoir-être) :
- Transversalité et polyvalence
- Disponibilité
- Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Savoir rendre compte
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute
À propos de l'offre
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Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + titres restaurant + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle + forfait mobilité durable
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.16
Mail : service-rh@noyalsurvilaine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
