Responsable administratif - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) EAUX COMMUNAY ET REGION

Référence : O069250313000453

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sérézin-du-Rhône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) En fonction du profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable Administratif / Directeur Général de Collectivité ou d'établissement public (Agent travaillant seul)

Le poste est divisé en 2 Syndicats d'eau avec 2 structures différentes

Le Syndicat de Distribution des Eaux de COMMUNAY et Région :

* Gestion administrative et comptable du Syndicat de Distribution d'Eau Potable
- Territoire des communes de COMMUNAY, ST SYMPHORIEN D'OZON, SEREZIN DU RHÔNE, SIMANDRES et TERNAY
- SOLAIZE est alimenté par le Syndicat sous forme de convention de vente d'eau

* Elaboration des délibérations, des arrêtés, du déroulement des Conseils Syndicaux
- Préparation des convocations, des objets des conseils syndicaux et de leur contenu
- Envoie des délibérations et des pièces rattachées à la PREFECTURE
- Elaboration des arrêtes

* Préparation du Budget Primitif et du Compte Administratif
- En relation avec la PERCEPTION de GIVORS

* Effectuer les mandatements, les titres de recette, les payes (1 salarié et 2 indemnités d'élus), les charges, ...
- Logiciel COSOLUCE
- Gestion des immobilisations

* Avoir de bonnes relations avec la Perception, la Préfecture, les entreprises du Syndicat et le Fermier (SUEZ)

* Etablissement des devis, du suivi et de la facturation des branchements neufs
- En relation avec les services de SUEZ qui établissent les devis avant de nous les transmettre

* Rédaction du RPQS annuellement
- Etablissement du RPQS avec les données du Rapport du Fermier (SUEZ)

* Suivi et renégociation des emprunts
- Pas d'emprunt pour ce Syndicat mais dans l'autre Syndicat le SMEP RHONE-SUD

* Pour la partie technique le Syndicat a un technicien en commun avec le SIDESOL et le SMEP RHONE-SUD
- Réunion hebdomadaire les jeudis matin avec les entreprises
- Le technicien établi les Certificats de paiements pour les entreprises du Syndicat et assure la suivie des chantiers

Le SYNDICAT MIXTE D'EAU POTABLE RHONE-SUD (SMEP RHONE-SUD) :

Même gestion que le SIE COMMUNAY et REGION (environ 45% du poste)
C'est un Syndicat de production d'eau potable avec comme territoire les Syndicats d'eau potable suivants :
- SIE COMMUNAY ET REGION (distribution seule)
- CA VIENNE AGGLO (pour les communes de CHASSE SUR RHÔNE et LOIRE SUR RHÔNE)
- SIE SIDESOL (production et distribution)
- SIE MIMO (production et distribution)
- Convention de vente d'eau pour le Syndicat EPGL (Eau Publique du Grand Lyon) pour les communes de GIVORS et GRIGNY
Les recettes se font sous forme de participation suivant les volumes consommés N-1
Il y a une convention de vente d'eau pour alimenter les communes de GIVORS et GRIGNY

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie en collectivité territoriale ?
Vous connaissez ou avez une expérience dans des domaines variés (RH, finances et comptabilité, administratif, accueil, ...) ?
Vous avez un gout pour la polyvalence ?
Postulez !

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation
    par mail à :
    syndicateaux@wanadoo.fr
    ou par courrier à :
    Syndicat des eaux de Communay et Région
    16 rue Maurice Petit
    69360 SEREZIN DU RHONE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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