Responsable Administratif et Financier - CIAS CÔTE LANDES NATURE

Référence : O040260204001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castets
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille de la Fonction Publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons un / une Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de superviser l’ensemble des activités financières. Rattaché à la Direction la principale mission sera de participer à la définition des orientations en matière d’orientations financières et RH

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260204001287-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Cadre déontologique
- Statut de la fonction publique territoriale
- Risques professionnels et modalités d’intervention.

Savoir-faire :
- Maitriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
- Maitriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
- Maitriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités
- Connaitre les techniques d’analyse financière
- Maitriser la réglementation des marchés publics
- Maîtriser la réglementation et les enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC…
- Connaitre l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative
- Savoir organiser son temps
- Maitriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.

Savoir être :
- Disponibilité
- Initiative et autonomie
- Sens de l’écoute
- Dynamisme
- Respect des consignes
- Capacité à rendre compte
- Discrétion
- Réactivité
- Adaptabilité
- Rigueur
- Esprit d’équipe

Particularités du poste :
- Télétravail
- Horaires adaptables en fonction de la charge de travail
- Déplacements possibles.

À propos de l'offre

  • Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur le site

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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