Responsable Administratif et Financier - DONNEMARIE DONTILLY

Référence : O077251208000077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Donnemarie-Dontilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels BASE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Réalise et contribue à la définition des opérations relevant de la compétence de la commune : gestion des finances (budgets communal, assainissement collectif, CCAS (+ AFR de Donnemarie-Dontilly)), investissements, marchés publics, subventions, rédaction des arrêtés municipaux, veille sur l’Etat-Civil et l’urbanisme, supervision du service administratif.

POSITIONNEMENT DU POSTE :

· Supérieur direct : la secrétaire générale
· Collaboration avec les élus
· Relations internes : tous les services
· Relations extérieures : Communauté de communes Bassée-Montois, services déconcentrés de l’Etat, les partenaires, les prestataires…

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE

· Assister, conseiller et alerter la Secrétaire Générale et le cas échéant les élus (assurer une veille technique) sur les différents dossiers en cours et sur les opérations et domaines relevant de la compétence de la commune
· Gérer la partie financière et patrimoine :
Préparer et suivre l’exécution des budgets (commune, assainissement, CCAS, AFR), assurer le suivi financier, coordonner et contrôler les mandatements section de fonctionnement, prise en charge complète de la comptabilité section investissement, emprunts, immobilisations, amortissements, suivi de l’actif, établir le compte administratif, déclarations de TVA, suivi des admissions en non-valeur, fermages, travaux en régie, RODP, frais de scolarité, charges des loyers des baux privés.
Régies : suivi, contrôle, mandats, titres, états de rapprochements bancaires.
Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement et de fonctionnement.
· Venir en appui technique sur les instances municipales (participation à l’élaboration de l’ODJ du CM en lien avec la SG et le Maire)
· Gérer les marchés publics :
Assurer la gestion des marchés publics travaux et prestations de services, le suivi administratif et financier.
· Suivi du programme Petite ville de demain et OPAH-RU en lien avec les élus, la secrétaire générale et les différents partenaires impliqués
· Gérer les moyens humains du service administratif :
- Organiser et structurer les missions,
- Contrôler et évaluer les actions,
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
- Réaliser les entretiens annuels
· Communication :
Collaboration avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil général, Communauté de communes…)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

· Connaissances nécessaires à l’exercice de ses fonctions
· Connaissance des outils informatiques (la connaissance du logiciel métier Berger-Levrault entre autres)

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE :

· maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public
· aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
· connaissance du contexte local, des compétences communales et intercommunales

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :

· Rigueur et organisation
· Capacités d’analyse et de synthèse
· Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
· Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
· Sens du service public

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame SOSINSKI Sandrine - Maire
    rue Cottereau
    77520 DONNEMARIE DONTILLY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Responsable budgétaire

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