Responsable Administratif et Financier - SDIS de l'ESSONNE

Référence : O091260120000478

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers s'appuient, entre autres, sur l'action de la sous-direction Finances et Soutien opérationnel dont le groupement technique, qui a en charge l'acquisition, la distribution et la maintenance préventive et curative de l'ensemble des matériels, véhicules et effets d'habillement pour le SDIS de l'Essonne.
Le lieu de travail est situé 1 rond-point de l'Espace à Evry-Courcouronnes, accessible en transports en commun, voies douces et automobiles.

Vous organisez, coordonnez et suivez les activités administratives et financières du Groupement Technique ainsi que la passation et l'exécution des marchés publics relevant du Groupement.

Vous accompagnez les trois services (Achat, Logistique et Maintenance) dudit groupement.

Construction budgétaire annuelle et pluriannuelle du groupement, en lien avec les trois chefs de service. Budget et investissement de 7,2 M€ et en fonctionnement de 1,4 M€.
Gestion administrative en termes de gestion RH pour l'ensemble du groupement (évaluations, congés, évolution des missions, formations...).
Sécurisation de l'acte d'achat dans ses différentes dimensions (administratifs, financiers, juridiques...).
Pilotage de l'exécution budgétaire.
Supervision de l'exercice administrative et financière des marchés publics.
Planification des procédures des marchés.
Supervision de la gestion des réformes.

Profil recherché

Expérience de trois ans minimum dans un poste du domaine des finances très vivement souhaitée.

Connaissances générales et compétences techniques
Bonne connaissance des règles de comptabilité publique.
Bonne pratique d'un logiciel comptable.
Connaissance en gestion de marchés publics.
Maîtrise obligatoire des outils bureautiques, Excel, Word, PowerPoint.

Qualités attendues
Rigueur, organisation et planification.
Travail d'équipe en transversalité.
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute.

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    - Poste télétravaillable (2 journées par semaine en fonction des besoins des services).
    - RIFSEEP et Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
    - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions.
    - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
    - Accès annuel aux formations.
    - Restauration avec participation employeur.
    - Accès salle de sport.

    Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Chef du Groupement Technique, le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR, au 06 08 94 18 00 - jerome.lesieur@sdis91.fr

    Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2026
  • Responsable budgétaire

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