Responsable administratif et financier (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092250519000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 60 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme de développement, d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Sous la responsabilité du Directeur, le responsable administratif et financier du CCAS s'assure du fonctionnement administratif global du CCAS (un budget principal, une résidence autonomie), dans sa dimension organisationnelle et règlementaire et supervise la préparation et l'exécution budgétaire ainsi que les régies.
Il travaille en étroite coordination avec les autres services du CCAS, notamment le service social, le service senior et le centre Boisseau.
Il est en relation avec les services internes, le comptable public, les services municipaux, les financeurs, les fournisseurs et plus globalement tous les partenaires contractuels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250519000344-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs/diplômes.
Maîtrise de l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale et médico-sociale
Connaissance des règles de la commande publique et des nomenclatures M14 et M22, M57
Connaissances en gestion financière et pilotage budgétaire.
Savoir-faire.
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maitrise rédactionnelle : synthèses, comptes-rendus, courriers, notes
Animation de réunions
Rigueur organisationnelle, capacité d'anticipation.
Qualités relationnelles exigées.
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
Savoir travailler en équipe
Qualités managériales
Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
Savoir analyser, alerter et remonter de façon claire les informations importantes à sa hiérarchie en vue d'arbitrages.
Poste à temps complet, 39 h/semaine et 23 RTT.
Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance.
La Ville de Clichy offre à ses agents l'accès aux prestations du CNAS.
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à l'attention de la Direction des Ressources - Service Emploi et Développement des Compétences.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
