Responsable Administratif et Financier de l'UFR de Psychologie (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice de l’UFR, la/le responsable administratif et financier (RAF) assure la gestion administrative et financière de la composante. Elle/ il a pour mission principale d’assurer l’expertise administrative auprès du directeur et de son équipe. Elle/ il a un rôle de conseil sur les questions juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de sa composante.

La/le RAF participe à la réflexion sur les axes stratégiques de développement de la composante et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l’établissement.

Elle/il est le supérieur hiérarchique de l’ensemble des personnels administratifs de l’UFR, à ce titre elle/il a la responsabilité de l’organisation des services administratifs de la composante.

La/le RAF assure un rôle de conseil auprès de la direction de l’UFR et des responsables de formation. Elle/Il coordonne pour la composante les procédures annuelles concernant les travaux de préparation de rentrée (emplois du temps, accueil et inscriptions des étudiants), les examens, les campagnes d'emploi, de recrutement et de promotion des enseignants-chercheurs et des BIATSS ainsi que des personnels contractuels et vacataires. Elle/il assure le dialogue interne avec les services centraux. Elle/Il prépare et participe aux dialogues de gestion.

Elle/Il dirige et organise l’équipe administrative de la composante, composée de 7 agents. A ce titre, elle/il valide les emplois du temps, les congés, conduit les entretiens professionnels, émet son avis sur les dossiers de promotion et définit les besoins en formation. En lien avec les responsables de formation, elle/il pilote le recrutement des tuteurs. Elle/ il veille à la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers. Elle/il coordonne la communication à destination des usagers, des enseignants et des partenaires extérieurs de l’UFR.

Dans le domaine budgétaire et financier, elle/il prépare l'élaboration du budget, en assure l’exécution et l’analyse, notamment auprès du conseil de l’UFR et lors des dialogues de gestion. Elle/Il pilote la gestion des charges d’enseignement et contrôle les services d’enseignements en lien avec la direction de l’UFR. Elle/il élabore des indicateurs de pilotage et d’outils d’aide à la décision. Elle/il pilote également le renouvellement des équipements destinés aux enseignements et au personnel dans le cadre du budget alloué à l’UFR. Elle/il suit les conventions, pilote les bilans financiers et répond aux enquêtes.

Elle/il prépare les travaux et documents des instances de la composante (conseil, conseil restreint, commissions….) en lien avec la direction de l’UFR. A ce titre, elle/il veille particulièrement à la qualité et l’exhaustivité des documents à destination des membres des instances afin qu’ils puissent exercer pleinement leur mandat. Elle/Il Supervise l’organisation des opérations électorales internes à l’UFR.