
Responsable administratif et financier du pôle Parcours Professionnel EAFC2 F/H
Référence : MENJ-13-2025-22123
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : 1 Avenue DU FUTUROSCOPE 86360 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire sur la base de l’INM de l’agent(e) candidat(e)Groupe RIFSEEP 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’école académique de la formation continue (EAFC) pilote la stratégie académique de la formation de tous les personnels de l’académie, tout au long de leur carrière.
Le pôle parcours professionnel concerne la formation des personnels de l’académie, et plus précisément :
-Pôle entrée dans le métier : formation initiale des enseignants en lien avec l’INSPE, formation des contractuels enseignants, parcours d’entrée dans la fonction et/ou le métier des personnels ATSS, formation statutaire des personnels d’encadrement, formation des nouveaux AED, formation d’adaptation à l’emploi des AESH
-Pôle accompagnement évolution et mobilité professionnelle : préparations aux concours et examens professionnels, préparations aux certifications (CAFFA, CAFIPEMF, CAPPEI, CPLDS), formation de formateurs et des personnes ressources, dispositifs relatifs à l’évolution professionnelle (dont CPF et DAME).
Le pôle parcours professionnel est composé d’ingénieurs de formation et d’assistants de formation (5 ETP).
A ce titre, la responsable administrative et financière assure, sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale de l’EAFC, la coordination administrative et financière du pôle Parcours professionnel, et notamment l’encadrement direct de 5 assistants de formation (4 C et 1 B).
Au-delà, elle contribue à la mise en œuvre du projet de service de l’EAFC en assurant une mission transversale en tant que correspondante vacations et rémunérations.
Activités principales :
Encadrement des assistants de formation du pôle
Suivi administratif des dispositifs de formation et dossiers spécifiques du pôle
Suivi budgétaire
Correspondant(e) transversal rémunération
Contribution au projet de service et à la démarche de qualité d'amélioration continue
Contribution à l'élaboration du bilan de formation et aux enquêtes ministérielles ou académiques
Profil recherché
Connaissances :
Organisation du système éducatif
Connaissances budgétaires générales
Droit de la formation
Outils numériques et leurs usages
Savoir-faire :
Appliquer des procédures et des régles
Savoir planifier
Savoir alerter si nécessaire et proposer les mesures adaptées
Etablir des bilans d'actions, tableaux de bords pour suivre l'activité
Capacité à encadrer et animer une équipe de travail (8 assistants de formation)
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Réactivité
Rigueur, fiabilité
Capacités d'écoute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’académie de Poitiers, c’est participer à mettre en œuvre le projet académique pour près de 300 000 élèves et 29 000 personnels autour de 4 axes :
1 – Pour tous les élèves, des parcours scolaires ambitieux
2 – Une pédagogie numérique au service des apprentissages
3 – Vivre ensemble et devenir citoyen
4 – Cohésion et valorisation de l’engagement des personnels
Intégrer l'EAFC, c’est intégrer une structure déconcentrée implantée au Technopôle du Futuroscope – Bât Arobase 4 – Chasseneuil du Poitou.
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site.
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Liaisons fonctionnelles :
Ingénieurs de formation
Cheffe de bureau EAFC1 bureau du pôle développement professionnel continu
Services du rectorat (notamment DRH et services du pôle RH ; division des moyens et division du budget ; cellule acad)
Directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN)
Personnels d’inspection, chefs d’établissement, conseillers techniques, chargés de mission
INSPE – ISFEC - IRA
Formiris
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Responsable sectorielle / sectoriel