Responsable administratif et financier du pôle Parcours Professionnel EAFC2 F/H

Référence : MENJ-13-2025-22123

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Poitiers
  • Localisation : 1 Avenue DU FUTUROSCOPE 86360 POITIERS CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire sur la base de l’INM de l’agent(e) candidat(e)Groupe RIFSEEP 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’école académique de la formation continue (EAFC) pilote la stratégie académique de la formation de tous les personnels de l’académie, tout au long de leur carrière.

Le pôle parcours professionnel concerne la formation des personnels de l’académie, et plus précisément :

-Pôle entrée dans le métier : formation initiale des enseignants en lien avec l’INSPE, formation des contractuels enseignants, parcours d’entrée dans la fonction et/ou le métier des personnels ATSS, formation statutaire des personnels d’encadrement, formation des nouveaux AED, formation d’adaptation à l’emploi des AESH

Profil recherché

Connaissances :

Organisation du système éducatif

Connaissances budgétaires générales

Droit de la formation

Outils numériques et leurs usages


Savoir-faire :

Appliquer des procédures et des régles

Savoir planifier

Savoir alerter si nécessaire et proposer les mesures adaptées

Etablir des bilans d'actions, tableaux de bords pour suivre l'activité

Capacité à encadrer et animer une équipe de travail (8 assistants de formation)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Rejoindre l’académie de Poitiers, c’est participer à mettre en œuvre le projet académique pour près de 300 000 élèves et 29 000 personnels autour de 4 axes :

1 – Pour tous les élèves, des parcours scolaires ambitieux

2 – Une pédagogie numérique au service des apprentissages

3 – Vivre ensemble et devenir citoyen

4 – Cohésion et valorisation de l’engagement des personnels


Intégrer l'EAFC, c’est intégrer une structure déconcentrée implantée au Technopôle du Futuroscope – Bât Arobase 4 – Chasseneuil du Poitou.

À propos de l'offre

  • Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site.

  • Liaisons fonctionnelles :

    Ingénieurs de formation

    Cheffe de bureau EAFC1 bureau du pôle développement professionnel continu

    Services du rectorat (notamment DRH et services du pôle RH ; division des moyens et division du budget ; cellule acad)

    Directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN)

    Personnels d’inspection, chefs d’établissement, conseillers techniques, chargés de mission

    INSPE – ISFEC - IRA

    Formiris

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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