Responsable administratif et financier en charge de la fonction comptable (H/F)
Référence : O013250313000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service et du chef de service adjoint - responsable d'unité coordination du programme, le responsable administratif et financier en charge de la fonction comptable supervise le suivi administratif et financier du programme européen FEDER FSE+ FTJ. Il est également chargé de coordonner les travaux nécessaires à la certification et à la déclaration des dépenses à la Commission européenne, par le biais de la dite fonction comptable.
Activités :
Agissant sous la responsabilité du chef de service et du chef de service adjoint - responsable d'unité coordination du programme, le responsable administratif et financier en charge de la fonction comptable aura pour missions (en lien notamment avec les services de gestion de la DP3F et du SAF DGA), les suivantes :
Volet « Fonction comptable » (certification et déclaration de dépenses à la Commission) : * Participer à la mise en place de la fonction comptable (mise à jour des procédures et des outils de reporting) * Superviser les vérifications de CSF et des corrections en vue de leur inclusion dans une demande de paiement à la Commission Européenne (appel de fonds) * Elaborer des demandes de paiement à la Commission Européenne (appels de fonds) * Elaborer les comptes annuels relatifs au programme FEDER FSE+ FTJ
Volet « suivi financier et budgétaire » : * Assurer le suivi financier du programme FEDER FSE+ FTJ, à travers la mise en place d'outils permanant le pilotage de la programmation et l'établissement de prévisions financières à court et moyen terme
* Superviser les remontées de données financières à la Commission européenne * Contribuer à la préparation du budget régional de la direction et du programme, en lien avec les services de la DP3F, le SAF DGA et la DFCG
* Superviser le suivi de l'exécution du budget de la direction et du programme
* Contribuer aux révisions du programme
* Assurer une mission de conseil et d'aide à la décision
Volet « assistance technique » :
* Superviser le suivi de l'enveloppe d'assistance technique, l'encaissement des recettes ainsi que les dossiers de remontées de dépenses d'assistance technique L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires :
Connaissance des règles administratives et financières des collectivités territoriales.
Connaissance de la règlementation européenne en matière de fonds structurels et outils de financement.
Expérience en matière de gestion financière et/ou de contrôle de gestion, idéalement appliqué à des programmes européens
Connaissance des règles de la commande publique
Savoir faire :
Appliquer les règles déontologiques du métier
Compétences pluridisciplinaires.
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Aisance informatique indispensable : utilisation Excel, connaissance du Synergie est un plus
Savoir être :
Flexibilité et disponibilité- Faire preuve de méthode et d'organisation-
Aptitude relationnelle et diplomatie
Réactivité, force de proposition, autonomie
Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins
Résistance au stress
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation supérieure universitaire, de préférence économique, financière, contrôle de gestion ou études européennes- Expérience souhaitée dans un domaine similaire
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9284 avant le 25/04/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique