Responsable administratif et financier (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE
Référence : O974251031000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, il (ou elle) sera chargé(e) de :
Conduire un projet de service ;
Organiser, planifier, contrôler et évaluer les activités d'un service ;
Mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives ou techniques dans un service ;
Répondre, en lien avec la hiérarchie, aux besoins liés à l'action ;
Assurer la gestion financière et budgétaire d'un service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251031000005-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
A. Connaissances :
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité ;
- Connaissances en comptabilité analytique et contrôle de gestion ;
- Maîtrise des procédures de marchés publics.
B. Savoir-faire :
- Capacité managériale confirmée ;
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Capacité de conception d'outils de suivi (tableaux de bord...) ;
- Aisance dans l'utilisation des logiciels bureautiques et du logiciel CIRIL Finances ;
- Techniques d'animation de groupe de travail et d'équipe ;
- Capacité à travailler en mode projet.
C. Savoir-être :
- Forte capacité d'adaptation aux évolutions et à la pluridisciplinarité des actions ;
- Excellente capacité d'écoute, d'encadrement et de partage des exigences administratives
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur ;
- Sens de l'organisation, rigoureux(se) et pragmatique ;
- Esprit d'initiative et capacité d'autonomie sur son poste.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Responsable budgétaire
