Responsable administratif et technique au sein des services techniques - CAVEIRAC
Référence : O030250311001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caveirac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la transversalité au sein de votre service ainsi qu'avec les autres services de la collectivité en complémentarité.
Vous piloterez les projets techniques de la collectivité. Vous veillerez à suivre les actions et les projets engagés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service urbanisme, le service ressources pour assurer la maîtrise budgétaire et la complémentarité de vos missions.
Vous participerez au Comité de chefs de pôles et suivez les dossiers transverses.
Missions / conditions d'exercice :
? Management des services techniques (8 agents), en collaboration avec l'encadrement intermédiaire au sein de votre service composé des espaces verts, des bâtiments et de la voirie dans le cadre d'une grande polyvalence. Gestion des plannings et contrôle de l'activité des services avec le soutien du chef d'équipes.
? Programmation, élaboration et conduite de l'ensemble des projets en matière de patrimoine, d'environnement, d'infrastructures et de bâtiments nécessaires à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité.
? Élaboration, lancement et suivi des marchés publics (rédaction partie technique si nécessaire) avec l'appui possible des services de Nîmes Métropole. Élaboration et suivi des contrats d'entretien.
? Gestion des DICT, police de roulage.
? Gestion du système d'accès des bâtiments de la collectivité avec l'appui du chef d'équipes.
? Participation à l'élaboration et à l'exécution du budget des services techniques en lien avec les élus et le service ressources, notamment pour le suivi des plans pluriannuels d'investissement.
? Mise en place des procédures et d'outils de gestion (tableaux de suivis d'activités, des fiches d'interventions déjà existants, etc...).
? Assistance au montage et au suivi des dossiers de subvention en lien avec le service ressources.
? Coordination et animation de l'ensemble des services techniques.
? Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité, communes et EPCI en lien avec la commune de Caveirac).
? Échange avec les élus en charge des secteurs d'activités.
Profil recherché
Profil recherché :
? Si profil administratif, expérience au sein d'un service technique ou des marchés publics impérative.
? Maitrise de la réglementation en termes de marchés publics.
? Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, assainissement, eau potable, espaces verts, éclairage public et propreté urbaine.
? Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
? Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et force de proposition.
? Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
? Appétence pour les outils numériques.
? Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
? Qualités rédactionnelles, qualités de synthèse.
? Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'écoute et de la communication.
? Capacité de management - Goût pour le travail en équipe.
? Maîtrise des logiciels bureautique et informatique (Word, Excel, cadastre, DAO etc...).
? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
? Sens du service public. Discrétion, loyauté, rigueur et disponibilité.
À propos de l'offre
-
? Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire (RIFSEEP sur 12 mois et 13ème mois intégré au RIFSEEP versé en 2 fois), CNAS, téléphone professionnel
Merci d'adresser votre candidature soit par courrier soit par courriel (lettre de motivation et CV et impérativement pour les agents titulaires dernier arrêté de situation administrative et vos 2 dernières fiches d'évaluation) le plus rapidement possible.
à :
Monsieur le Maire de Caveirac - Service des ressources humaines, place du Château 30 820 CAVEIRAC ou par courriel à drh@caveirac.fr et dgs@caveirac.fr . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de la logistique
