Responsable administratif et technique du Syndicat - S.I.A.E.P. DES ALLOIS
Référence : O087250101392622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Geneytouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, le/la responsable administrative et technique du Syndicat:
-Dirige et coordonne l'activité du Syndicat d'alimentation en eau potable
-Conseille les élus sur le plan technique, règlementaire, sanitaire et environnemental
-Pilote les projets de renouvellement des équipements
-Elabore le budget, la planification des investissements et l'instruction des dossiers
Missions générales du poste :
-Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable
-Coordination et suivi des projets d'entretien ou de renouvellement
-Gestion administrative de l'activité du Syndicat
-Conduite d'actions spécifiques en matière de gestion de la ressource et de -protection de captage
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250101392622-responsable-administratif-technique-syndicat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances particulières:
- Filière de traitement de l'eau, des procédures liées à l'exploitation et la gestion de la ressource en eau
- Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement celle relative au traitement de l'eau
- Connaissances des marchés publics
- Connaissance de l'exploitation des ouvrages publics
Qualités professionnelles requises :
Savoir :
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics et de l'environnement institutionnel
* Connaissance de la règlementation environnementale et des procédures liées à la recherche, l'exploitation et la gestion de la ressource en eau
* Connaissance du dimensionnement des installations techniques et de maîtrise d'ouvrage public
* Connaissance du maintien de la qualité de l'eau et des organisations afférentes
Savoir-faire :
* Recherche juridique et documentaire
* Savoir mettre en uvre, conduire et piloter un projet, prioriser et organiser l'activité d'un service
* Savoir rendre compte, présenter les avantages et inconvénients d'une solution, aider à la prise de décision
* Être en capacité de répliquer des marchés publics
* Savoir mettre en uvre et exécuter un budget
* Maitrise du rédactionnel notamment au travers de la rédaction de notes de synthèses ou rapports
* Maitrise des outils bureautiques (pack office), outils informatiques, logiciels métiers et tableaux de bord
Savoir-être :
* Avoir le sens du Service public et en respecter les implications : discrétion, réserve, devoir de confidentialité, déontologie et loyauté
* Être autonome et force de proposition
* Être rigoureux et méthodique
* Capacité d'analyse, de synthèse, sens de l'organisation
* Forte disponibilité
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de monsieur le Président du Syndicat des Allois, soit par courrier à:
Mairie, 162 route de Limoges, 87400 LA GENEYTOUSE
soit par mail: contact@siaep-lesallois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
