RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) - SIVOS LE REVARD
Référence : O073250929001716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trévignin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable administratif est placé sous l'autorité du Président du SIVOS.
Le responsable administratif est chargé notamment :
- d'assurer le secrétariat du syndicat,
- du suivi du budget et de la trésorerie,
- du suivi administratif des ressources humaines,
- de la gestion du temps de travail des agents et de la paie,
- de préparer et participer aux comités syndicaux,
- des relations avec les usagers dans le cadre des missions périscolaires du SIVOS,
- de la gestion de la régie d'avances et de recettes de l'établissement.
En fonction de son grade et de ses qualifications :
- assurer l'encadrement de certains agents.
Profil recherché
Compétences attendues :
- connaissance des principes de la comptabilité publique,
- maîtrise de l'organisation du service public,
- capacités rédactionnelles,
- maîtrise des logiciels de suite bureautique,
- aisance relationnelle (relations avec les autres agents et avec les usagers).
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à ou par mail
SIVOS LE REVARD
M. le Président
2 Route de Verlioz
73100 TREVIGNIN
secretariat@sivoslerevard.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
