Responsable administratif H/F
Référence : 2026-2150662
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM)
- Localisation : Lyon 8- U1315 –PGNM
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour mission de réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et de ressources humaines, et ce dans le respect des règles et des procédures de ses tutelles.
Elle sera chargé.e de superviser et d'améliorer les activités administratives, financières et de gestion du personnel. La mission principale consiste à assurer efficacement l'administration d’équipes de recherche, offrant un soutien essentiel pour garantir le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Dans ce cadre, les responsabilités incluront la gestion administrative, la circulation de l'information auprès des membres de l’équipe de recherche, du service des affaires générales et des tutelles.
Activités principales :
· Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives,financières et de gestion du personnel pour les besoins des équipes de recherche (réaliser les dépenses, faire les achats et les commandes, les missions, établir des documents administratifs/financiers pour les recrutements (stages, vacations, CDD, etc.) dans le respect des procédures définies par les services (finances, achats, ressources humaines) des tutelles ;
· Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux ;
· Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire ;
· Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques ;
· Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de l’équipe ;
· Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières ;
· Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des ressources humaines ;
· Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et
les partenaires extérieurs ;
· Informer et accompagner dans leurs démarches l’équipe de recherche et les partenaires externes ;
· Interagir avec les services financiers et ressources humaines d’autres organismes partenaires (Inserm, CNRS, Université Claude Bernard Lyon ) ;
· Contribuer à la mise à jour des procédures et des modèles de documents ;
· Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion dont il/elle a la charge.
Profil recherché
Connaissances :
· Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
publique
· Connaissances budgétaires générales
· Droit public et droit des contrats
· Bonne connaissance des finances publiques et des techniques d’achat
· Maitrise des outils de bureautique (Word et Excel)
· Connaissance de l’outil Sifac+, GESLAB, RESEDA, etc…
· Techniques de communication (orale et écrite)
· Connaissance du monde de la recherche apprécié
· Connaissance de base des processus juridiques et financiers
· Connaissance générale des ressources humaines
· Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire
· Réaliser des synthèses
· Concevoir des tableaux de bord
· Savoir planifier et respecter les délais
· Savoir rendre compte à sa hiérarchie
· Mettre en œuvre et optimiser des procédures
· Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
· S’approprier facilement de nouveaux outils logiciels
· Détecter et résoudre les anomalies de traitement d'une situation
· Rechercher les informations utiles dans les fichiers, bases documentaires
Aptitudes
· Faire preuve de réactivité, d'adaptation et de fiabilité
· Faire preuve de confidentialité
· Faire preuve de rigueur et d'organisation
· Faire preuve d'esprit d'équipe et de dynamisme
· Être autonome
· Une première expérience en gestion administrative et/ou financière
Niveau de diplôme et formation(s)
· BTS (assistante de direction/gestion/RH) ou équivalent
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L’Institut NeuroMyoGène regroupe 2 unités mixtes de recherche créées conjointement par l’Université Claude Bernard Lyon 1, le CNRS et l’INSERM. Notre unité Physiopathologie et Génétique du Neurone et du Muscle (PGNM) se consacre à l'étude de la physiopathologie des neurones et des muscles squelettiques avec un fort accent sur la recherche clinique et translationnelle.
Vous collaborerez avec 11 équipes de recherche, réunissant près de 170 membres, formant ainsi la plus grande concentration en France dédiée aux maladies neuromusculaires. Notre objectif est d'explorer les aspects fondamentaux de la biologie du muscle et du système nerveux, depuis le développement embryonnaire jusqu'au vieillissement.
À propos de l'offre
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Poste ouvert uniquement aux fonctionnaire dans le cadre de la mobilité
Envoyez Cv et lettre de motivation à Mme Hélène Puccio : helene.puccio@inserm.fr
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· Organisation multi-tutelle.
· La personne recrutée disposera d'un bureau et intéragiera avec l'ensemble de l'unité, composée d'environ 170 personnes, incluant doctorants et post-doctorants.
· Interactions internationales : gestion de projets européens, ainsi que l'accueil de chercheurs étrangers
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion financière
