Responsable administratif polyvalent (h/f) - CHANTILLY
Référence : O060250423000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Chantilly recrute un adjoint de la responsable du Centre Communal D'action social et du logement.
-*GESTION ADMINSTRATIVE DU SERVICE AUX COTES DE LA RESPONSABLE
- Préparation et rédaction d'actes administratifs (décisions, arrêtés, délibérations) et en particulier ceux se rapportant aux aides
- Tenue des registres
- Notifications des décisions d'aides aux bénéficiaires et créanciers
- Convocations et correspondance en lien avec l'activité du service
- Analyse des situations et repérage des solutions possibles et adaptées
- Elaboration de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) du territoire dans le but de rédiger le projet social porté par le CCAS
- Elaboration et suivi des tableaux de bord
- Relation avec les associations en lien avec le service social et les seniors
* ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES
- Accueil et accompagnement des usagers du service social de la ville
- Ecoute, information, et orientation du public en situation de précarité
- Instruction et rédaction des dossiers administratifs, inscription à l'épicerie sociale, demande d'aides financières, domiciliations....
- Recherche d'hébergement d'urgence, en lien avec le 115 et les foyers
- Articulation des aides avec les dispositifs locaux et de droit commun
- Visite à domicile
* ACCOMPAGNEMENT DE LA POLITIQUE SENIOR
- Organisation logistique des évènements liés à la politique senior, repas de ainés, distribution des colis de Noel, visite des maisons de retraite, semaine bleu, voyages...
- Organisation et animation d'ateliers culturels, ludiques, sportifs proposés pour les séniors
- Suivi des dispositifs contre la solitude et "prévention canicule"
- Mise en place de la carte sénior
- Conduite des actions de prévention
Profil recherché
- Grandes capacités d'initiative et d'organisation
- Devoir de confidentialité
- Qualités relationnelles, de disponibilité et de polyvalence
- Sens de l'accueil du public
- Aptitude à travailler en équipe, avec les élus et en concertation avec des acteurs multiples
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne, des méthodes et outils d'évaluation et d'écoute
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire de l'action sociale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook
De profil BAC +2 avec une expérience réussie dans un service social, dans un service administratif polyvalent, ou dans de la conduite de projets.
Dynamique, autonome, rigoureux, organisé, et souhaitant s'investir dans un service sur un poste ayant des perspectives d'évolution à court terme.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
