Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune de SAINT HILAIRE SUR RISLE
Référence : O061251203000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Hilaire-sur-Risle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'agence postale, l'agent devra réaliser les fonctions d'accueil, les opérations guichet pour la poste, diverses tâches administratives, ventes d'articles divers et services à la population
Une formation sera assurée par la poste
L'agent sera chargé d'assurer les services postaux et les prestations associées de l'agence postale communale
Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
- Accueillir la clientèle
- Services postaux : affranchissement des lettres et colis, vente d'enveloppes
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaissances administratives.
Savoir accueillir le public
Tenue de caisse
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
